IT-Prozessmanager Entwicklung oder Produktion

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IT-Prozessmanager Entwicklung oder Produktion

time2 business consulting GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 55.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
  • Remote

IT-Prozessmanager Entwicklung oder Produktion

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Über diesen Job

Einleitung

Prozesse | Digitalisierung | Schnittstellenkompetenz

Als IT-Prozessmanager:in gestaltest du die digitale Zukunft technischer Geschäftsprozesse. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und IT zusammen, um unternehmensweite Abläufe effizienter, integrierter und zukunftssicher zu machen.

Du verbindest Prozesse mit moderner Technologie und sorgst dafür, dass Systeme, Datenflüsse und Anforderungen optimal ineinandergreifen.

Aufgaben

Bedarfsanalyse: Du verantwortest die Analyse und Dokumentation von Prozessanforderungen in den Bereichen Entwicklung oder Produktion.

Konzeptentwicklung: Du erstellst IT-Designs, Migrationskonzepte und Prozessanpassungen – praxisnah und zukunftsfähig.

Fachbereichsberatung: Du begleitest alle Prozessbeteiligten bis zur produktiven Umsetzung und sorgst für reibungslose Abläufe.

Systemweiterentwicklung: Du bringst deine Ideen in die Gestaltung der IT-Landschaft im PLM-/PDM-Umfeld oder im ERP-System ein – inklusive SAP S/4HANA-Schnittstellen.

Prozessoptimierung: Du erkennst Potenziale zur Effizienzsteigerung und steuerst deren Umsetzung in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern.

Projektverantwortung: Du koordinierst interne und externe Projektbeteiligte, steuerst Dienstleister und sorgst für einen transparenten Change-Prozess.

Qualifikation

Unverzichtbar:

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in funktionsübergreifender Prozessberatung in produzierenden Unternehmen
  • Systemkompetenz: Fundiertes Know-how in Engineering- oder Produktionsprozessen und zugehörigen Systemen
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
  • Persönlichkeit: Strukturiertes Denken, Teamgeist und Beratungskompetenz – du kannst vermitteln und Verantwortung übernehmen

Hilfreich für deinen Erfolg bei uns:

  • Schnittstellenverständnis: Erfahrung mit REST APIs, JSON, Webhooks und Datenbanken (SQL/NoSQL).
  • Automatisierungskompetenz: Kenntnisse in Tools wie n8n, Make oder Zapier sowie in JavaScript, Python oder Node.js.
  • Digitalisierung: Erfahrung mit ERP-Systemen und deren Integrationsprozessen
  • Persönlichkeit: Strukturiertes Denken, selbstständiges arbeiten und keine Scheu vor Verantwortung

Benefits

Vertrauen. Verantwortung. Wachstum.

Wir bei time2, haben unerschütterliches Vertrauen in unsere Teammitglieder. Du wirst bestärkt Verantwortung zu übernehmen und deine Einzigartigkeit zu leben. Während wir uns als Partner auf deinem Karriereweg sehen, geht unser freiwilliges 1:1 Coaching Programm über deine Karriere hinaus.

  • Wirksame Beratung und spannende Projekte in partnerschaftliche Atmosphäre
  • Kurze Kommunikationswege und Direkter Ansprechpartner
  • Remote-First-Kultur: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
  • Fairness & Wertschätzung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit maßgeschneidertem Weiterbildungsprogramm

Noch ein paar Worte zum Schluss

Erkennen Sie sich im Anforderungsprofil wieder und Sie wollen unser Team verstärken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Lichtbild und mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und der Kennziffer 483 an unser HR-Team: karriere(at)time2 .de; 030 398099-0

Unternehmens-Details

company logo

time2 business consulting GmbH

Beratung, Consulting

11-50 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

16 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei time2 business consulting GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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