Dezernatsleiter*in Produkt- und Qualitätsmanagement

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV 71.430,91-100.556,19 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

1. März 2026

Ausschreibungsnummer

17-003-2026

Aufgaben

Als Dezernatsleiter Produkt- und Qualitätsmanagement verantworten Sie die marktgerechte Weiterentwicklung des Leistungsspektrums der Klinikgruppe und die Sicherstellung des Qualitätsmanagements. Mit Ihrem Team von Fachexperte*innen sorgen Sie dafür, dass Themen wie Produktmanagement, medizinische Beratung, Innovation, Forschung sowie kennzahlengestützte Qualitäts- und Belegungssteuerung im Fokus stehen. In Ihrer Rolle unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung der Reha-Klinikgruppe und sind dabei innovativer Impulsgeber bei Markttrend und Prozessoptimierungen.

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Dezernates mit 8 Mitarbeiterinnen sowie enge Zusammenarbeit mit den Regionaldirektorinnen, den Kliniken und den internen Abteilungen
• Weiterentwicklung des Produktportfolio inkl. einer Indikationsstrategie der Reha-Klinikgruppe unter Einbindung von Marktanalysen und neuester Forschungs- und Innovationstrends
• Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und Innovationen
• Verantwortlich für kennzahlengestützte Steuerung der Belegungs- und Qualitätsparameter der Reha-Kliniken inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen
• Intensivierung der kooperativen Zusammenarbeit mit den Regionalträgern der DRV
• Weiterentwicklung der Standardisierung des QMS-Reha-Managementsystems in der Klinikgruppe
• Verantwortlich für Berichts-, Prüf- und Beschwerdesachen von Behörden, Institutionen und Ministerien

Tätigkeitsbereich

Die Reha-Klinikgruppe ist fester Bestandteil der DRV-Bund und einer der größten Anbieter von Rehabilitationsleistungen in Deutschland. Die Abteilung "Klinikgruppe DRV Bund" steuert 21 eigene Reha-Zentren mit 27 Reha-Kliniken. Das Ziel ist es, strategische Impulse zu setzen, Standards vorzugeben und die prozessuale Effizienz im Zusammenspiel zwischen Kliniken, Hauptverwaltung und der Abteilung selbst zu steigern, um die Wettbewerbsfähigkeit der Klinikgruppe der DRV-Bund zu stärken.

Profil

Sie vereinen ausgeprägte Führungskompetenz mit strategischem Denken, einer Hands-on-Mentalität sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative. Durch Ihre klare Kommunikation und Ihre Entscheidungsfreude gelingt Ihnen die Umsetzung einer modernen und kundennahen Dienstleistung.

Hierzu bringen Sie folgendes mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom oder gleichwertig) der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie beziehungsweise Medizin mit betriebswirtschaftlichen Hintergrund (Gesundheitsmanagement/Healthcare) oder ein gleichwertiger Abschluss
• Langjährige aktuelle Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder Klinikumfeld
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrungen in der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen in größeren Organisationen und/oder der Leitung von Projekten
• Idealerweise Kenntnisse von gängigen QM-Systemen
• Strategisches, lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsstärke und Freude daran Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.