Sachbearbeiter*in Personal- und Führungskräfteentwicklung (m/w/div)

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV (45.556,42-64.231,81 Euro)

Eintrittsdatum

1. November 2025

Beschäftigung

Befristet

Bewerbungsfrist

1. September 2025

Ausschreibungsnummer

20-056-2025

Aufgaben

• Sie unterstützen im gesamten Prozess bei der Organisation von Veranstaltungen, dazu gehört unter anderem: Veranstaltungsplanung und -beschreibung, Buchung von Räumlichkeiten, Vorbereitung von Veranstaltungsmaterialien und die Anlage von Veranstaltungen in Buchungstools
• Sie bleiben stets im engen Austausch mit den Zielgruppen sowie den weiteren Schnittstellen, wie der Veranstaltungsorganisation, den Auftraggeberinnen und den externen Dienstleisterinnen
• Im Rahmen der teaminternen Organisation betreuen Sie die zentralen Postkörbe und Regeltermine
• Sie unterstützen und wirken bei der Planung und Umsetzung verschiedener Personalentwicklungskonzepte mit
• Sie wirken bei Vergaben und dem Einkauf von externen Dienstleistungen mit
• Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Weiterentwicklung und Pflege des Controllings, sowie bei der Protokollführung und Dokumentation auf verschiedenen Plattformen

Tätigkeitsbereich

Als Personal- und Führungskräfteentwicklung bereiten wir mit gezielten innovativen Maßnahmen und Angeboten unsere Führungskräfte auf die veränderten Anforderungen der Arbeitswelt vor. Wir fördern unsere Talente und richten die Personal- und Führungskräfteentwicklung strategisch an den Unternehmenszielen aus. Mit unserer modernen und innovativen Führungskräfteakademie "nextcampus" laden wir ein zur Vernetzung, Mitgestaltung und zum Perspektivenwechsel.

Im unserem Team erarbeiten und implementieren wir strategische Grundlagen und Instrumente für die Personalentwicklung bei der DRV Bund.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (zum Beispiel Bachelor oder Diplom) oder eine gleichwertige Qualifikation oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus den Bereichen: Organisationsmanagement, Eventmanagement, Officemanagement oder vergleichbaren Bereichen
• Sie bringen eine mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der Organisation und Planung von Veranstaltungen auf dem Gebiet der Führungskräfte- und Personalentwicklung mit
• Erste Erfahrungen in der Führungskräfte- und Personalentwicklung vorzugsweise in großen Organisationen
• Sie bringen eine Affinität zum agilen Arbeiten mit digitalen Werkzeugen mit
• Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
• Strukturiertes termintreues Arbeiten und Organisationsgeschick runden ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.