Expert*in – Berufliche Weiterbildung Fachliche Trainings (m/w/div)

Ort

Berlin, Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 13 höherer Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Befristet

Bewerbungsfrist

1. Dezember 2025

Ausschreibungsnummer

21-030-2025

Aufgaben

• Erstellen von Konzepten zu Bildungsleistungen im Rahmen von Projekten
• Erstellen und ggf. Präsentieren von Gremienvorlagen
• Einführen von Prozessneuerungen, beispielsweise für (digitale) Lernformate
• Konzipieren und Einführen von Qualifizierungsmaßnahmen zu fachlichen Themen wie zum Beispiel Rehabilitation, Recht/ Fachrecht Sozialversicherung,Controlling und Finanzen (dazu gehört auch die Beratung zu Bildungsmaßnahmen sowie das Erstellen von Leistungsbeschreibungen)
• Wahrnehmen von spezifischen Fachaufgaben
• Unterstützen bei der Steuerung, der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) ist einer von 16 Rentenver- sicherungsträgern und darüber hinaus Bildungsdienstleisterin für alle Träger der Deutschen Rentenversicherung (DRV); sie setzt damit Maßstäbe für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Durch die Befähigung aller Mitarbeitenden – unter Beachtung der Chancengleichheit sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wird der gesetzliche Auftrag erfüllt. Der Bereich Fachliche Trainings betreut die Mitarbeitenden der Rentenversicherungsträger bei ihrer fachlichen Entwicklung durch geeignete Qualifizierungen und Bildungsangebote.

Profil

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom-FH), in der Fachrichtung Sozialversicherung, Erwachsenenbildung, Personal- oder Organisationsentwicklung oder Psychologie oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine abgeschlossene kaufmännische oder eine verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beruflichen Aus- oder Weiterbildung und/oder Personal- oder Organisations-entwicklung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen der beruflichen Aus- oder Weiterbildung im Hinblick auf Konzeption und Organisation von Bildungsmaßnahmen mit und verfügen über nachweisbare erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Umsetzung (digitaler) Lehr- und Lernkonzepte.
• Darüber hinaus bringen Sie Erfahrungen in Methodik und Didaktik mit
• Wünschenswert sind zudem erste Erfahrungen in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Vergaben
• Mit Ihren innovativen Ideen und einer Affinität für digitale Lernlösungen bringen Sie sich gern ein und leisten so einen wertvollen Beitrag für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Bildung in der gesamten DRV
• Ihr Profil wird abgerundet durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre klare verbindliche Art zu kommunizieren sowie die Freude an Teamarbeit und am Teilen von Wissen

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Befristung ist für die Dauer von 2 Jahren ausgelegt, mit der Option der Verlängerung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.