Abteilungsleiter:in IT Management (m/w/d)

Das Deutsche Theater Berlin wurde 1883 gegründet und ist ein Staatstheater des Landes Berlin mit ca. 300 Mitarbeiter:innen. Es zählt zu den bedeutendsten Sprechtheaterbühnen im deutschsprachigen Raum und ist international durch zahlreiche Gastspiele und Kooperationen bekannt. Ästhetische Vielfalt, zeitgenössische Dramatik, Kompliz:innenschaft und Interesse an den gesellschaftlichen Zusammenhängen der Gegenwart prägen die künstlerische Arbeit der Intendantin Iris Laufenberg.

Zu den Spielstätten des Deutschen Theaters Berlin gehören die DT Bühne mit ca. 600 Plätzen, die Kammer mit ca. 230 Plätzen sowie die Box mit ca. 80 Zuschauerplätzen.

Besetzbar ab dem schnellsmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 08.05.2026

Bezahlung:

- Vollzeitstelle, unbefristet
Die Bezahlung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L. Zusätzlich gewähren wir die monatliche
Hauptstadtzulage (befristet bis März 2028), mit der Option einen Teil als steuerfreien Zuschuss
für ein VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket Job umzuwandeln.

Bei inhaltlichen Fragen zu dieser ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den unseren IT-Mitarbeiter, Herrn Christoph Küchler, unter der Telefonnummer: 030/28441-406 oder E-Mail: kuechler@deutschestheater.de.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen – gerne auch per Mail in einem einzelnen PDF-Dokument zusammengefasst – innerhalb der oben genannten Bewerbungsfrist an:

Deutsches Theater Berlin

Abt. Recht, Organisation und Finanzen

Bewerberservice

Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT-Bereichs des Deutschen Theaters und des Theaters an der Parkaue

Abteilungsleitung mit Personalverantwortung für ein kleines Team

Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs (Netzwerke, Systeme, Anwendungen) sowie Verantwortung für IT-Support und Servicequalität im Tagesgeschäft

Leitung und strategische Weiterentwicklung der Office-IT-Infrastruktur (Microsoft Office 365, Netzwerke sowie Endgeräteverwaltung)

Modernisierung der Systemlandschaften

Einführung und Optimierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Sicherheitsstandards

Steuerung von IT-Projekten im Bereich Arbeitsplatzsysteme, Cloud-Services und digitale Zusammenarbeit

Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführungen

Budgetplanung und Kostenkontrolle

Zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen:

Erfahrungen in den Arbeitsabläufen und technischen Vorgängen im Theater oder vergleichbarer Veranstaltungsbetriebe

Administration von spezifischer Theatersoftware z.B.: Kokos.Dispo, Kokos.Pem, Eventim
Erfahrungen mit Dante-, ETC-, Resolume-Software in Netzwerken

Administration von iOS.- und Android-Geräten

Erfahrungen mit Streaming-Events und Veranstaltungstechnik

Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich mit Schwerpunkt IT-Management oder Wirtschaftsinformatik

Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden

Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität

Wirtschaftliches und technisches Verständnis von Theaterprozessen und Verwaltungsvorgängen

Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

Erfahrung in

o IT-Organisation & Budgetüberwachung

o Projekt- & Anforderungsmanagement

o Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, Geschäftsführung und externen Partnern

Tiefergehende Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche

o Grundlage des BSI-Grundschutzes

o Active Directory, Radius & NPS, PKI-Strukturen, SQL-Server

o Netzwerkarchitektur & Netzwerksicherheit

- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten

- Firewall vorzugsweise Watchguard

- VLAN, VPN, Routing, Multicast und Broadcast für Veranstaltungsnetzwerke

- Telefonanlagen

o Cloud-Plattformen (Azure, Office 365, Google Cloud)

o Automatisierung und Scripting (z.B. PowerShell, Bash, Baramundi, Intune)

Kenntnisse der Sicherheitsbestimmungen entsprechend dem Stand der

Technik sowie nutzungsrechtliche Einsatzbestimmungen

Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten und externen Dienstleistern

Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift), gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens B2-Niveau)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sofern sie in entsprechenden Stellen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Wir fördern aktiv eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten sowie Altersgruppen. Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders ermutigt sich zu bewerben.

Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten, die im Zusammenhang mit diesem Stellenbesetzungsverfahren entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nur für diese Zwecke genutzt. Sie erklären sich mit Ihrer Bewerbung damit einverstanden, dass während des Bewerbungsprozesses Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und unsere zuständigen Mitarbeiter:innen und Gremien darauf Zugriff erhalten. Ihre persönlichen Daten werden von uns nicht an Dritte weitergegeben, außer wir sind dazu aufgrund gesetzlicher Vorgaben verpflichtet. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Den Widerruf richten Sie bitte an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@deutschestheater.de. Ihre Daten werden entsprechend gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht. Mehr Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.deutschestheater.de/datenschutz/