Abteilungsleiter Projektsteuerung (w/m/d)

Unternehmensporträt:

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung (BRST) ist eine gemeinnützige Unternehmensgruppe mit sozialem Auftrag im Herzen Berlins. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 36 Mio. € befindet sich die Organisation auf stetigem Wachstumskurs. Seit ihrer Gründung im Jahr 1953 steht sie – im Sinne des früheren Berliner Bürgermeisters Ernst Reuter – für eine Gesellschaft, in der Demokratie, Solidarität und Bildung die Grundlage eines friedlichen Zusammenlebens bilden. Heute umfasst die Stiftungsgruppe mehrere Geschäftsbereiche: Im Bereich Home in Berlin betreibt sie sieben Studierendenwohnheime mit über 2.000 Appartements, im Bereich Soziale Dienste vielfältige Angebote der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Kindertagesstätten, und im Bereich Immobilienservice u. a. Hotels für Gäste aus aller Welt sowie Facility-Leistungen. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung investiert die Stiftungsgruppe verstärkt in Digitalisierung, nachhaltige Prozesse und zukunftsfähige Strukturen – getragen von den Werten Ehrlichkeit, Respekt, Professionalität, Verantwortung und Zusammenhalt. Im Rahmen einer Neuorganisation wurde die folgende neue Abteilungsleitung gebildet, die zeitnah, qualifiziert und nachhaltig zu besetzen ist.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Bau / Immobilien oder vergleichbar).
  
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit aus der Projektsteuerung, der Bauherrenvertretung oder dem technischen Property Management sowie eine mindestens erste Führungserfahrung (aus der mittelständischen Immobilienwirtschaft, der Wohnungswirtschaft, dem Hotelbetrieb, aus Betriebsgesellschaften von Krankenhäusern, Hausverwaltungen etc.).
  
• Ihre Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sind ebenso fundiert wie im Bau- und Immobilienrecht (HOAI, VOB, BGB). Sie sind versiert im Ausschreibungs- und Vertragsmanagement, in der Verwaltung gemischt genutzter Immobilien und komplexer Vertragsstruk-turen, besitzen Kenntnisse der relevanten ESG- und Nachhaltigkeitsanforderungen, sind vertraut im Umgang mit öffentlichen Stakeholdern, Behörden usw.
  
• Sie sind eine bodenständige, empathische und zugleich souveräne Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten, ausgeprägter Teamorientierung sowie einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise. Sie sind kommunikations- und verhandlungsstark, verantwor-tungsbewusst und integer. Sie denken strategisch und analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese ziel- und ergebnisorientiert um. Im Projektmanagement gelingt es Ihnen leicht, Komplexität zu reduzieren, zu strukturieren und zu priorisieren.
  
• Sie identifizieren sich mit dem sozialen Auftrag der Stiftung, engagieren sich im hohen Maße eigenverantwortlich und zuverlässig in der Umsetzung der sozialwirtschaftlichen Ziele.
  
• Ihr Deutsch ist verhandlungssicher, Ihr Umgang mit Microsoft Office ist versiert.

Ihre Vorteile:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
  
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einmal pro Woche mobil zu arbeiten
  
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  
• Steuerfreie Sachzuwendungen: VBB Firmenticket, Pluxee-Karte, Wellpass
  
• Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung nach erfolgreich bestandener Probe-zeit (2% vom Monatsbrutto)
  
• Regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement usw.
  

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. Regina Ruppert gerne zur Verfügung.