Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.

Unser Klient ist ein führender Anbieter von Software, Systemen und Dienstleistungen für eine Digital Health Infrastruktur. In der Unternehmensstrategie spielt der Open-Source-Ansatz eine große Rolle.

Als Abteilungsleiter Software Security führen Sie ein Team von 16 Experten im Bereich Software Security Engineering und Architektur.

Standort: Berlin

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

• Als Abteilungsleiter Software Security führen Sie ein Team von 16 Experten im Bereich Software Security Engineering und Architektur.
• Sie führen Ihr Team disziplinarisch, entwickeln die Mitarbeiter gezielt weiter und bauen den Expertenpool weiter aus.
• Sie optimieren die Software-Entwicklungsprozesse und sorgen für eine skalierbare, konsistente Arbeitsweise innerhalb der Matrixorganisation. Dabei entwickeln Sie auch den verbindlichen Methoden-Standard weiter.
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern und mit externen Partnern zusammen.
• Sie ermöglichen Wissenstransfer und stellen sicher, dass das Team stets up-to-date zu Technologien, Methoden und Best Practices im Software - Sicherheitsumfeld bleibt.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams
• Erfahrung in der Gestaltung und Skalierung von IT-Prozessen, idealerweise im Umfeld Sicherheit
• Wissen um moderne Führungs- und Managementmethoden (Agile Leadership, OKR, Lean, etc.) sowie Erfahrung mit Skill-Mapping, Lernpfaden und Communities of Practice
• Erfahrung im Stakeholder-Kommunikation auf verschiedenen Ebenen für ein wirksames Erwartungsmanagement und Transparenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dieser Arbeitgeber bietet Ihnen über das attraktive Gehalt hinaus weitere Vorteile:

• Mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland inkl. Zuschuss-Pauschale
• Neues modernes Bürogebäude, das kreatives und agiles Arbeiten unterstützt
• 30 Urlaubstage pro Jahr, Sonderurlaub zum Firmenjubiläum, bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen
• Bis zu 30 Tage pro Jahr Workation im EU-Ausland
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheits-Workshops, Impfungen und Check-ups, sowie mobile Massagen etc.
• Zuschüsse zum ÖPNV-Firmenticket und zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits mit diversen Rabattangeboten
• Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung durch ein individuelles Schulungsbudget und einem internen Mentoring-Programm

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Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.