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Headmatch GmbH & Co. KG

Konsumgüter, Handel

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 91.000 € – 120.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Abteilungsleitung (m/w/d) HR Operations HR Controlling

Über diesen Job

Abteilungsleitung (m/w/d) HR Operations & HR Controlling .

Unternehmensprofil

Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im öffentlichen Umfeld, sucht im Rahmen einer Nachbesetzung, eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich HR Operations & Controlling . Die Rolle bietet ein modernes Arbeitsumfeld, ein diverses Team sowie die Möglichkeit, die Digitalisierung im Personalwesen aktiv mitzugestalten.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Personalreferent:innen und Sachbearbeiter:innen
  • Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Verantwortung für die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im HR-Bereich

Anforderungsprofil

Bitte beachten: Ohne nachweisbare SAP-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des TVöD sowie Führungserfahrung im HR-Bereich können wir Bewerbungen leider nicht berücksichtigen.

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit relevanter Praxis.
  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung sowie Führungserfahrung im HR-Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) .
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Tiefgehende SAP HCM-Kenntnisse sowie IT-Affinität.
  • Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie proaktive, strukturierte Arbeitsweise.

Benefits

  • Eingruppierung nach TVöD E14 mit attraktiven dynamischen Zulagen (ca. 80.000 ? 100.000 ? p.a.).
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39h/Woche im Gleitzeitmodell.
  • Hybrides Arbeiten: 2 Tage mobil / Woche, Workation bis zu 30 Tage pro Jahr in der EU.
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen HR-Umfeld.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Heilmund Willner weitergeleitet.
Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen über unsere Homepage.

Datum: 25.09.2025

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Headmatch GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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