Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 150.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin von mehr als 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.

Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.

• Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten und von Kollegialität geprägten Teams. Durch dessen aktive Förderung und Weiterentwicklung tragen Sie dazu bei, unsere Fachbereiche zu optimalen, zeitgemäßen Lösungen für deren Anforderungen zu beraten. Sie koordinieren den Einsatz Ihres Teams über den gesamten Projekt- und Prozessmanagement- Lebenszyklus hinweg.
• Projektmanagement: Sie übernehmen die Steuerung, den Aufbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des konzernweiten Projekt- und Projektportfoliomanagements. Sie legen verbindliche Grundsätze zu Methoden, Prozessen und Tools fest. Darüber hinaus stellen Sie ein effizientes Projektkapazitäts- und Budgetcontrolling sicher.
• Prozessmanagement: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Dokumentation des konzernweiten Prozessmanagements. Sie definieren Standards zu Methoden, Prozessen und Tools, konzipieren und etablieren ein aussagekräftiges Prozesskennzahlensystem und identifizieren Optimierungspotenziale in den Unternehmensprozessen. Mit Blick auf Digitalisierbarkeit und Effizienz setzen Sie Prozessoptimierungen erfolgreich um.
• Blick in die Zukunft: Als Abteilungsleitung treiben Sie die Umsetzung der Unternehmensstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich voran. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Führungsteam des Bereiches die Strategie im Rahmen regelmäßiger Reviews weiter. Sie sorgen für einen effizienten Informationsfluss sowie ein transparentes und wertschätzendes Miteinander innerhalb der Abteilung. Sie fokussieren den Auf- und Ausbau einer langfristigen, partnerschaftlichen und proaktiven Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Dabei behalten Sie stets aktuelle Trends im Blick und bewerten kontinuierlich mögliche Einsatzszenarien für degewo.

• Qualifikation & Berufserfahrung: Sie haben idealerweise ein Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, z.B. mit Schwerpunkt Prozess- oder Projektmanagement abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten und Teams mit.
• Fachkompetenzen: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft mit. Sie besitzen Fachkompetenz im Projekt- oder Prozessmanagement durch langjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion. Kenntnisse in relevanter Projekt- und Prozessmanagementsoftware und/oder eine Zertifizierung im Projekt-/ Prozessmanagement (z. B. IMPA/GPM, PRINCE 2, Scrum, Six Sigma, ISO 9001) sind von Vorteil.
• Persönlichkeit: Der Mensch steht im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie sind eine engagierte, belastbare, motivierende und begeisterungsfähige Führungskraft und finden auf alle Herausforderungen effektive und effiziente Antworten. Mit Ihrer Kommunikation und positiven Energie begeistern Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie sind in großem Maße selbstorganisiert und setzen bei sich und Ihrem Team auf eine hohe Eigenverantwortung. Neue Technologien inspirieren Sie. Die kontinuierliche Verbesserung von Systemen und Prozessen sowie die Neugier für die Belange der internen Kunden treiben Sie an.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Verhandlungen, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.

• Vergütung & Extras: Wir bieten eine außertarifliche Vergütung, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien sowie einen 50%-Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
• Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Wir genießen ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen.
• Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
• Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
• Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.