Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere Account Executive Defense (w/m/d).

Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote

• Strategische Betreuung unserer Großkunden im Bereich BMVg und nachgeordneter Bereich oder im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI)

• Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftspotenziale

• Zusammenarbeit mit internen Teams (Entwicklung, Consulting) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

• Bewertung und Verantwortung für Verkaufschancen und Angebote

• Monitoring und Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen, um kundenindividuelle Lösungen anzubieten

• Repräsentation unseres Unternehmens bei Verbandsveranstaltungen und Messen

• Regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter Defense über Fortschritte, Risiken und Marktchancen

• Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen

• Entwicklung einer langfristigen Account-Strategie

• Regelmäßiges Einholen von Kundenfeedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und -bindung

Deine Entwicklungsmöglichkeiten:

• Aufstiegsmöglichkeiten zum Vertriebsleiter (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts

• Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken

• Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 1 Mio.)

• Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden

• Tiefes Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen

• Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity

• Ausgeprägte analytische Kompetenz, um Kundenanforderungen und Marktpotenziale zu identifizieren

• Die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und prägnant zu kommunizieren

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B.

• hybrides Arbeiten

• 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• flexible Arbeitszeitgestaltung

• betriebliche Altersvorsorge

• JobRad

Du möchtest Teil von #teamconet werden?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere

Hannah-Lena Arnet

Personalreferentin

recruiting@conet.de

+49 162 4395875