Du bist interessiert an der Stelle als Account Executive - Pre-Seed Startup (PropTech/CleanTech) bei RE Joule GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau

Als Founding Account Executive wirst du eng mit Julius (CEO) und Konrad (Head of Growth) zusammenarbeiten und eine Schlüsselrolle bei der Skalierung unserer Vertriebsaktivitäten übernehmen. Deine Hauptaufgabe (80%) wird es sein, Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden (Inbound) zu führen und mit gezielten Outreach-Kampagnen (z. B. auf LinkedIn & per Mail) u.a. Multiplikatoren für uns zu gewinnen (20%

Tätigkeiten

Deine Arbeit wird tagtäglich zum Unternehmensaufbau beitragen, und so die Energiewende in deutschen Mehrfamilienhäusern maßgeblich voranbringen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst Inbound-Leads von Erstkontakt bis Vertragsabschluss
• Du entwickelst & testest Outreach-Strategien zu Multiplikatoren (z. B. Energieberater, Bauträger).
• Du misst, analysierst und verbesserst unsere Sales-Prozesse – von CRM bis Pitch.
• Du bringst Kundenfeedback zurück ins Team und gestaltest Produkt und Prozesse aktiv mit. Du wirst ein wichtiger Bestandteil davon sein, dass wir unsere Prozesse sowohl auf vertrieblicher als auch operativen Seite stetig verbessern

Anforderungen

Qualifikation

• Du hast Erfahrung in (B2B-) Sales oder Business Development, oder vergleichbaren Rollen – idealerweise im Energie-, Immobilien- oder SaaS-Bereich
• Du sprichst fließend Deutsch (C2) und verstehst komplexe Produkte
• Du hast Lust auf Verantwortung, lernst schnell, bringst eigene Ideen ein – und gibst nicht bei der ersten Absage auf
• Du arbeitest gerne eng als Team zusammen und willst Teil eines echten Aufbau-Projekts sein
• Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) – unser Büro ist unser Homebase
• Das Wichtigste – Du brennst für Sales und dafür, von Tag 1 an etwas Großes mitzubauen

Bewerbungsprozess

Innerhalb von max. 14 Tagen:

1. CV Screen

2. Kennenlernen mit unserem Founders Associate Elias

3. Fachliches Interview (30 Min.) mit unserem Head of Growth Konrad

4. Chat mit Co-Founder Julius (15 Min.)

5. Finales Case Interview (on-site) mit Konrad und Julius (60 Min.)

6. Signing

Über das Unternehmen

Bei VREY bauen wir das Energy OS für Mehrfamilienhäuser. Warum? In über 3 Millionen MFHs in Deutschland gibt es fast keine PV-Anlagen – aktuelle Durchdringung: 0,2 %. Wir ändern das: Mit der „Gemeinschaftlichen Gebäudeversorgung“ (GGV), die 2024 durch das Solarpaket 1 ermöglicht wurde, schaffen wir die wirtschaftlichen und rechtlichen Voraussetzungen dafür, dass vor allem PV & Speicher, aber auch Wärmepumpe & E-Auto in Mehrfamilienhäusern endlich Realität werden.

Unser Ziel: Photovoltaikanlagen für Mehrfamilienhäuser wirtschaftlich attraktiv und unkompliziert zu machen