Details

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst das Account Management für alle bestehenden Partner im Elektrogroßhandel sowie deren regionale Niederlassungen in ganz Deutschland
  
• Im Fokus steht für dich sowohl die aktive Betreuung der Elektrogroßhandelspartner als auch der strategische Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  
• Du identifizierst gezielt neue Wachstumsmöglichkeiten bei bestehenden Partnern, um die Präsenz und den Umsatz mit FRITZ!-Produkten weiter auszubauen
  
• Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließt du neue Potenziale und entwickelst bestehende Marktzugänge sowie Geschäftsoptionen gezielt weiter

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, IT oder einer vergleichbaren Qualifikation im weiteren ITK-Umfeld
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- oder Telekommunikationsbranche, vornehmlich im Bereich B2B Sales und Account Management
  
• Gute IT- und ITK-Marktexpertise auf Partnerebene
  
• Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, hohe Technik-Affinität sowie ein analytisches Denkvermögen
  
• Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Durchsetzungsvermögen
  
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland sowie gültiger PKW-Führerschein
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• Moderne IT-Ausstattung und ein Firmenwagen zur eigenen Nutzung
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
  
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Vielfältiges und kostenfreies Frühstücksangebot
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm
  
• Möglichkeit zu Workation, Sabbatical und Jobsharing
  
• Bezahlter Sonderurlaub als Partnerin oder Partner nach Geburt
  
• Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie eingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer & sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.