Worum geht´s?

• Um den weiteren Ausbau unserer Business Unit Rail. Gut gemischt und alle ziehen an einem Strang.
• Um Dich und Deine Zukunft. Wir bieten Dir eine Plattform, auf der Du erfolgreich sein und Deine Ziele erreichen kannst
• Um echte Differenzierung am Markt – mit innovativen Lösungen, die für unsere Kund:innen und Spezialist:innen unverzichtbaren Mehrwert schaffen.

Aufgaben

Was ist Dein Beitrag?

• (Neu) Kund:innen gewinnen, (Bestands) Kund:innen auf- und ausbauen und betreuen
• Du übernimmst die komplette Kundenkommunikation und bist das Gesicht und die Stimme von emagine
• Du baust in persönlichen Kundenbesuchen eine vertrauensvolle Basis auf und erörterst aktuelle und zukünftige Möglichkeiten zum Geschäftsausbau
• Du analysierst Projektanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinen Kund:innen und koordinierst die Schnittstellen zum Recruiting Team
• Du bist die zentrale Ansprechperson rund um Vertragsthemen und arbeitest eng mit dem Administration-Team zusammen, das dich organisatorisch unterstützt

Qualifikation

Wer bist Du?

• Eine gestandene Persönlichkeit: mit Stärken und Schwächen, vor allem aber mit viel Motivation im Tagesgeschäft erfolgreich zu sein
• Vertriebler:in, der seine/ihre Stärken im B2B sieht: jede Erfahrung in unserer Branche und im Vertrieb allgemein, wird Dir den Einstieg erleichtern
• Vermitteln, Verbinden, Überzeugen… ob intern oder extern, in der Kommunikation bist Du souverän und verbindlich
• Du bist geschickt in Verhandlungen, hast einen Draht zu technischen Themen und eine große Eigenverantwortung. Wir lassen Dir nämlich viel Freiraum
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

Was bieten wir Dir?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit
• Firmenlaptop und Mobiltelefon auch zur privaten Nutzung
• Firmenwagen einschl. Tankkarte
• Hybrides Arbeiten
• Guthaben Karte (EUR)
• Rabattprogramme und Essensgutscheine
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
• Geburtstagsprämie
• Jubiläumsprämie
• Kinderbetreuungszuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke
• Sonderzahlung / Provision