Wir sind Defence Recruiting – ein junges, spezialisiertes Recruiting-Unternehmen mit Fokus auf die Defence-Industrie. Unser Ansatz ist anders: modern, digital und nah an Kandidaten wie Kunden. Wir kombinieren datengetriebenes Active Sourcing mit einem persönlichen Netzwerk, um Top-Talente und Schlüsselpositionen in einem sicherheitsrelevanten Umfeld zusammenzubringen.

Als Active Sourcer (m/w/d) bist du unser erster Kontakt zu spannenden Talenten. Du identifizierst, begeisterst und gewinnst Kandidat:innen für anspruchsvolle Positionen in einem hochdynamischen Umfeld.

Ob Freelance, befristet, Vollzeit oder Teilzeit – wir suchen die richtigen Menschen. Gemeinsam finden wir das passende Setup.

• Eigenständige Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen über LinkedIn, Netzwerke und weitere Plattformen
• Terminvereinbarung, durchführen von Kandidateninterviews (bei Erfahrung)
• Aufbau, Pflege und Management von Talent-Pools
• Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur passgenauen Besetzung offener Rollen
• Enger Austausch mit einem jungen, ambitionierten Sales Team

• Kommunikationstalent – sicher und professionell in Ansprache & Schrift
• Tech-affin – Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator/Recruiter und anderen Sourcing-Tools
• Analytisch – du erkennst Potenziale in Profilen und Lebensläufen
• Organisiert – du managst mehrere Projekte und Kandidatenpools souverän
• Eigenständig, zuverlässig, teamorientiert
• Erfahrung im Active Sourcing (1–3 Jahre) von Vorteil, aber auch motivierte Einsteiger:innen sind willkommen

• Arbeitsort: 100 % Remote – arbeiten, wo du willst
• Arbeitszeiten: flexibel und an dein Leben anpassbar
• Einstieg: jederzeit nach Absprache

Du willst die Defence-Welt von morgen mitgestalten und Recruiting neu denken? Dann bist du bei uns richtig – gemeinsam finden wir die Talente für unsere Sicherheit!