Altenhilfekoordinator*in in der Fachstelle Allgemeiner Sozialdienst/ Ehrenamtsbüro inkl. Leitung der Arbeitsgruppe Altenhilfekoordination/ Ehrenamtsbüro

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.

Das Amt für Soziales ist eines der größten Ämter in Mitte. Rund 300 Beschäftigte kümmern sich um die Belange der Bürgerinnen und Bürger des Bezirks, wenn es um Themen wie zum Beispiel Wohnungslosenhilfe, existenzsichernde Leistungen, Hilfe zur Pflege oder Eingliederungshilfe ‎für Menschen mit Behinderung geht. Diese Leistungen sollen helfen, schwierige soziale oder gesundheitliche Lebenssituationen zu überwinden. Hierfür sind unsere Fachexpertinnen und Fachexperten im Einsatz. Das Amt arbeitet dabei mit einer Reihe von Einrichtungen und Organisationen zusammen, die die Versorgung mit Sozialleistungen im Bezirk sicherstellen. WERDEN SIE EINE BZW. EINER VON UNS!

• Fortschreibung bezirklicher Handlungskonzepte zum Themenkomplex "Ältere Menschen in Mitte"
• Konzipierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe von älteren Menschen: Ressourcenverantwortung, Controlling und Evaluation für die umgesetzten Maßnahmen
• Sicherstellung von Kooperation und Vernetzung aller Institutionen und Beteiligten im Bereich der bezirklichen Altenhilfe
• Ressort- und fachämterübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung senior*innen-spezifischer Aufgaben und Handlungsfelder
• Leitung des Teams Ehrenamt /Altenhilfekoordination und Begegnungsstätten
• Zusammenarbeit mit der bezirklichen Sozialraumorientierten Planungskoordination (SPK), der Gesundheitsförderung (QPK) sowie den bezirklichen Beauftragten
• Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen auf Bezirks- und Landesebene
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit Organisationen und Communities relevanter Zu-wanderungsgruppen
• Bearbeitung von Anfragen und Beschlüssen politischer Gremien
• Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der inhaltlichen Darstellung senior*innenspe-zifischer Themen im Sozialausschuss oder anderen bezirklichen Gremien
• Fortlaufende Analyse sozialräumlicher Bedarfe älterer Menschen im Bezirk
• Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit

Besoldungs-/Entgeltgruppe: S 17, Fgr. 1, Teil II, Abschnitt 20.4, TV-L
Vollzeit, mit 39,4 Wochenstunden
Besetzbar ab: 16.10.2025

Befristet bis mindestens 22.01.2026, inkl. anschließender Elternzeit

Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d)

• einen Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• bzw. sonstige Beschäftigte, bei denen aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten (Kenntnisse und Fertigkeiten) oder Erfahrungen die tarifrechtliche Gleichwertigkeit festgestellt werden kann.
• Eine mind. 2-jährige Berufs-erfahrung im Sozialleistungsbereich ist wünschenswert.

Die einzelnen und weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle erstellten Anforderungsprofil zu entnehmen, welches über den Button "weitere Informationen" einzusehen ist.

Bewerbungen werden ausschließlich in elektronischer Form über das Karriereportal der Berliner Verwaltung erbeten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in dieser Ausschreibung)

Bewerbungsunterlagen
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sollten enthalten:

• Aussagekräftiges Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse über Berufsabschlüsse und relevante Qualifikationen
• Nachweise über bisherige Tätigkeiten
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Allgemeine Hinweise
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2025

Ansprechpartner für Ihre Frage:
Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Frau Gülen, 030 9018 23393

Bei fachlichen Fragen:
Frau Bösche, 030 9018 42762