Amtsanwältin/Amtsanwalt als Beamtin/Beamter auf Probe (m/w/d)
Amtsanwältin/Amtsanwalt als Beamtin/Beamter auf Probe (m/w/d)
Amtsanwältin/Amtsanwalt als Beamtin/Beamter auf Probe (m/w/d)
Amtsanwältin/Amtsanwalt als Beamtin/Beamter auf Probe (m/w/d)
Generalstaatsanwaltschaft Berlin
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Amtsanwältin/Amtsanwalt als Beamtin/Beamter auf Probe (m/w/d)
Über diesen Job
Amtsanwältin/Amtsanwalt als Beamtin/Beamter auf Probe (m/w/d)
- Publiziert: 06.01.2026
- Publizierung bis: 03.02.2026
- Kennziffer: GStA 2004 E-8263
Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit – der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein.
Die Generalstaatsanwaltschaft Berlin schreibt mehrere Stellen als Amtsanwältin/Amtsanwalt als Beamtin/Beamter auf Probe (m/w/d) aus.
Besoldungsgruppe: A12
Vollzeit mit 40,00 Wochenstunden (Teilzeit ist grundsätzlich möglich; gemäß §§ 54 ff. LBG)
besetzbar: ab sofort
Ihre Aufgaben
Sie bearbeiten ein amtsanwaltschaftliches Dezernat und verfolgen Straftaten sowie Ordnungswidrigkeiten im Rahmen der Gesetze nach Maßgabe der Anordnung über Organisation und Dienstbetrieb der Staatsanwaltschaften und der Amtsanwaltschaft (OrgStA).
Überdies obliegt Ihnen auch die Strafverfolgung über die Zuständigkeitsbeschränkung der OrgStA hinaus im (besonders) beschleunigten Verfahren (§§ 417 – 420 StPO) im Dienst beim Bereitschaftsgericht.
Unter Beachtung des Rechtsstaatsprinzips leiten Sie nach strafrechtlicher Prüfung des angezeigten Sachverhalts verantwortlich die Ermittlungen.
Ihr Profil
Sie weisen die Befähigung zum Richteramt vor (erstes und zweites Staatsexamen).
Erwartet werden ein hohes Maß an Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Entschlusskraft. Neben der Ziel- und Ergebnisorientierung sind auch Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sehr wichtig.
Wegen der an die Bewerberinnen und Bewerber zu stellenden Anforderungen wird auf das Anforderungsprofil Bezug genommen, welches über den Button weitere Informationen abrufbar ist.
Im Land Berlin gilt bei Einstellungen in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich eine Höchstaltersgrenze von derzeit 47 Jahren, § 8a Abs. 1 und 2 des Landesbeamtengesetzes.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Weiterbildung
Wir bieten die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem vielfältige Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung genutzt werden können.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Firmenticket
Für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg besteht für Sie die Möglichkeit eines vergünstigten Firmenstickets.
für Diversity
Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Wenn Sie sich bewerben möchten, richten Sie bitte Ihr formloses Bewerbungsschreiben per E-Mail unter Angabe der Kennzahl GStA 2004 E-8263 an bewerbung@gsta.berlin.de.
Ihrem Bewerbungsschreiben fügen Sie bitte in der vorgegebenen Reihenfolge in einer PDF-Datei bei:
- eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakten
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Ablichtungen folgender Zeugnisse: erstes und zweites Staatsexamen (einschl. Einzelübersicht der Noten der I. und II. Staatsprüfung), Ausbildungsstationen, Arbeitsgemeinschaften und ggf. sonstige Prüfungen oder Tätigkeiten.
Eine Kostenerstattung für Auslagen und Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
erfolgt nicht.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Wir streben die Erhöhung des Anteils der Beschäftigten mit Migrationshintergrund entsprechend ihrem Anteil an der Bevölkerung an. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§ 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen
zum Arbeitsgebiet: Frau Löbner, 030 9015-2746
zum Bewerbungsverfahren: Frau Salatowsky, 030 9015-2818
