Das Unternehmen steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Hier wird gemeinsames Wachstum und Lernen großgeschrieben – sei es an Projekten, im Team oder durch herausragende Trainingsangebote. IT ist das Herzstück der Arbeit, während der Erfolg der Kunden stets im Fokus steht. Erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. In der Rolle als Analyst im IT-Consulting sind Sie Teil eines agilen Teams, das spannende IT-Projekte strategisch vorantreibt. Sie beraten Kunden von der Strategie bis zur Umsetzung und erarbeiten innovative Lösungskonzepte. Zu Ihren Aufgaben gehört das Modellieren und Definieren von Prozessen, Komponenten und Systemen bei namhaften Kunden sowie die Durchführung von Anforderungsanalysen für Softwaresysteme. Sie übernehmen Verantwortung für fachliche Tests und Abnahmen in laufenden Projekten und lösen Probleme, die während der Umsetzung und Entwicklung auftreten. Zudem bereiten Sie eigenverantwortlich Kundenworkshops vor, moderieren diese und werten sie anschließend aus. Auch die aktive Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenakquise gehört zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Teamgeist und einer positiven Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Für diese Position benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus sollten Sie mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der IT-Beratung mitbringen. Idealerweise haben Sie methodische und praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der Anforderungsdefinition. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Software Engineering sind ebenfalls von Vorteil. Sie sollten neugierig auf Künstliche Intelligenz sein und KI-gestützte Tools in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen. Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Problemlösungsfähigkeit sind für den Erfolg in dieser Rolle unerlässlich. Der ideale Kandidat bringt zudem eine hohe Lernbereitschaft mit und ist motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.