Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4275
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

Im Bereich Planung und Bau – Geodaten­service sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.

• Begleitung des Prozesses der Software­einführung und -weiter­entwicklung, von der ersten Idee bis zur finalen Bereitstellung für die Anwender:innen.
• Aufnahme der Anforderungen der Stakeholder:in für die Beschaffung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten für den Bereich Planung und Bau
• Sicherstellung der Übereinstimmung der Software­lösungen mit den Anforderungen der Anwender:innen sowie den geltenden Regeln und Standards
• Beratung der Bereiche der Organisations­einheit Planung und Bau bei der Einführung und Nutzung der Software in ihren spezifischen Anwendungs­kontexten
• Fungieren als Schnittstelle zwischen dem Bereich Planung und Bau, der IT-Abteilung, dem Einkauf und externen Partner:innen zur Beschaffung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse
• Alternativ: Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschafts­informatik oder Wirtschafts­ingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschafts­informatik und einschlägige praxisnahe Kenntnisse sowie fundierte Kenntnissen und Erfahrungen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs­management
• Erfahrungen im Projektmanagement im klassischen und agilen Umfeld
• Darstellung von technischen Sachverhalten in adressatengerechter Sprache
• Wünschenswerte Kenntnisse: Zertifizierung CPRE, Kenntnisse des Planungs- und Bauprozesses
• Technologisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Methodische Kompetenzen für die Moderation von Arbeitsgruppen
• Kommunikations- und Konflikt­lösungs­fähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.05.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 24 statt.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungs­abschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

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