Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

• Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunden, Softwareanbietern und dem Rechenzentrumsbetrieb

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Weiterentwicklung der Systeme und Anwendungen im NIS und GIS Bereich

• Untersuchung der Incidents in den Applikationen und Abstimmung der Problemlösung mit Softwareanbietern und Anwender*innen

• Analyse funktionaler Anforderungen für den Fachbereich und die Entwicklung von Lösungsvorschlägen einschließlich Kosten- und Aufwandsschätzungen

• Durchführung und sicherstellung des Change Managements auf inhaltlicher Ebene (Patch-Planung, inhaltlich funktionale Tests) sowie Umsetzung von Customizing-Anforderungen

• Ausführung von Wartungsarbeiten (Hotfixes) und Software-Installationen sowie Tests

• Ausbildung: Abgeschlossene akademische Laufbahn in Geo-Informatik oder einem verwandten Gebiet

• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in den Bereichen Systemmanagement, IT-Administration und Automatisierung von IT-Systemen

• Fachwissen: Expertise in Datenbanktechnologien (z.B. Oracle - Oracle Spatial, SQL-Programmierung, PL/SQL-Programmierung) sowie Middleware bzw. ETL-Werkzeugen (wie FME)

• Schnittstellenfunktion: Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit TrimbleNIS (sisNET, ArcGIS oder vergleichbare Systeme)

• Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise

• Work-Life-Balance: Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible 37-Stunden-Wochen, verschiedenste Arbeitszeitmodelle (wie Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit), mobiles Arbeiten in Deutschland bis zu 49 % der monatlichen Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie ein Jahresarbeitszeitkonto

• Persönliche Weiterentwicklung: Deine individuelle Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich mit Entwicklungsgesprächen, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Projektleitung) und einem umfangreichen Programm zur Gesundheitsförderung

• Finanzielle Sicherheit: Du startest mit einem tariflichen Gehalt zwischen 60.000 € und 72.000 € in einer sicheren Anstellung. Je nach persönlichen Voraussetzungen kann die Einstufung abweichen. Zusätzlich profitierst Du von einem Zuschuss zum Firmenticket, vergünstigten Mittagessen, Jobrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge

• Standort Berlin: Bei einem Umzug nach Berlin für den Job unterstützen wir Dich durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen, damit Du Dich rasch einleben kannst

• Attraktive Zusatzleistungen: Nutze die Vorteile von Arbeitszeitmodellen wie mobilem Arbeiten, Sabbaticals und Gleitzeit sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderprogramme

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.