Apotheker/in – Schwerpunkt Arzneimittelausgabe (m/w/d)
Apotheker/in – Schwerpunkt Arzneimittelausgabe (m/w/d)
Apotheker/in – Schwerpunkt Arzneimittelausgabe (m/w/d)
Apotheker/in – Schwerpunkt Arzneimittelausgabe (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Apotheker/in – Schwerpunkt Arzneimittelausgabe (m/w/d)
Über diesen Job
Für die Apotheke im Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie zum 01.04.2026 als
Apotheker/in – Schwerpunkt Arzneimittelausgabe (m/w/d)
Die Apotheke im Vivantes Humboldt-Klinikum versorgt 6 Krankenhäuser mit ca. 3.500 Betten. Sie verfügt über eine große aseptische Herstellung für Zytostatika und parenterale Ernährung für zwei Kinderkliniken.
Ihre Aufgaben
Management von Offizin sowie Stationsversorgung und -begehungen • Arzneimittelinformation und pharmazeutische Beratung der Kliniken • Mitarbeit im Qualitätsmanagement • Teilnahme an der zentralen Apotheken-Rufbereitschaft von Vivantes
Wir wünschen uns
Approbation als Apotheker/in • Idealerweise Krankenhauserfahrung • Sehr gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Standardprogramme • Kenntnisse im SAP-Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil • Verantwortungsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise • Flexibilität, hohe Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit • Kommunikations- und Teamfähigkeit
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich