Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Die Abteilung "Sales CCS" ist Teil der Vertriebsorganisation der Everllence SE und speziell für Carbon Capture and Storage Angebote verantwortlich. Ein wesentlicher Bestandteil des Angebots ist die rechnerische Auslegung des Kompressors unter Berücksichtigung der Thermodynamik und Mechanik. Diese Tätigkeit wird von einem Application-Engineer ausgeführt. Auf Grund der zentralen Rolle der Vertriebsorganisation existieren viele Schnittstellen zur Berechnung, Konstruktion, Anlagenplanung sowie der Mess- und Regelungstechnik.

• Eigenständige thermodynamische Auslegung von Turbo-Kompressoren in der Angebotsphase
• Mechanische Beurteilung der ausgelegten Turbo-Kompressoren
• Kommentierung der Kundenspezifikation und Beantwortung von Fragen direkt mit dem Kunden
• Fachübergreifende optimierung der thermodynamischen Auslegung
• Gelegentliche Dienstreisen zu den Kunden und andere Standorte

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder der Verfahrenstechnik
• Berechnungsingenieur mit vertieften Kenntnissen in Turbomaschinen und Gasdynamik
• Markt- und Produktkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.