Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Über diesen Job
Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht zum 01.09.2026: Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kennziffer: 3305 / VfA / 2026.
Wie gestaltet sich der Ablauf der Ausbildung?
Die Aufgaben einer/s Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung umfasst die Arbeit der Sachbearbeitung in der mittleren Funktionsebene aller Aufgabenbereiche der Verwaltung. Zu den Aufgaben gehören Verwaltungstätigkeiten sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
Die Ausbildung umfasst einen Zeitraum von 3 Jahren, kann aber unter bestimmten Voraussetzungen auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Diese Ausbildung gliedert sich in:
a) die theoretische Ausbildung
Die Theorie wird an der Verwaltungsakademie Berlin (VAk) und an der Berufsschule (Louise-Schroeder-Schule) vermittelt. Theoretische Ausbildungsinhalte sind u.a.:
- Geschäftsorganisation und Verwaltungstechnik der Berliner Verwaltung (GGO)
- Rechtsanwendung, -methodik und -auslegung (u.a. Staats-, Verfassungs-,
- Europarecht, allgemeines Verwaltungsrecht, Polizei- und Ordnungsrecht, sowie
- Sozialrecht)
- Personalwesen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht)
- Haushaltswesen (Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht)
- Informationstechnik (IT-gestützte Anwendung von Fachverfahren, MS Office)
b) eine berufspraktische Ausbildung
Während der Praxisabschnitte rotieren Sie in verschiedenen Abteilungen und können u.a. in folgenden Bereichen eingesetzt werden:
- Jugendamt
- Sozialamt
- Bürgeramt
- Sportamt
- Wohnungsamt
- Umwelt- und Naturschutzamt
- Standesamt
- Gesundheitsamt
In der Mitte des zweiten Ausbildungsjahres ist eine Zwischenprüfung und rechtzeitig vor Beendigung des dritten Ausbildungsjahres (oder bei Verkürzung nach 2,5 Jahren) die Abschlussprüfung abzulegen.
- Weitere Informationen können Sie dem Anforderungsprofil entnehmen, welche unter dem Button "Weitere Informationen" hinterlegt ist.
Voraussetzungen
Was erwarten wir?
- mindestens den Abschluss der erweiterten Berufsbildungsreife (besonders wird der Fokus auf die Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik gelegt)
- keine unentschuldigten Fehlzeiten
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- der Nachweis über Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil
- Motivation und Engagement, die Ausbildung bestmöglich abzuschließen
- unerschrocken im Umgang mit Gesetzen, Interesse an Verwaltungsabläufen
- Soziales Engagement, Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie
- Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- reflektierter Umgang mit der Vielfalt und den Unterschieden zwischen
- Menschen (Diversitykompetenz)
Unsere Ausbildungsplätze richten sich vornehmlich an Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die erstmalig eine Ausbildung anstreben.
Im Übrigen wird die Eignung in einem Eignungsprüfungsverfahren festgestellt, das grundsätzlich einen Online-Vortest und ein Vorstellungsgespräch beinhaltet.
Wir bieten Ihnen
Darauf können Sie sich freuen!
- wir bieten eine qualitativ hochwertige Ausbildung!
- unbefristete Übernahme bei einem Ausbildungsabschluss von 3,49 und besser
- attraktives Ausbildungsgehalt ab 1.186,82 € brutto im ersten Ausbildungsjahr
- zusätzlich die Zahlung einer Hauptstadtzulage in Höhe von 50,-€
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie Jahressonderzahlung
- Abschlussprämie i.H.v. 400 € bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der
- Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- attraktives und individuelles Fortbildungsangebot innerhalb der Dienstzeit
- langfristige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige Treffen und gemeinsame Aktivitäten
- vergünstigtes Azubiticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg
- Betriebliches Gesundheitsmanagement auch für Auszubildende
- Übernahme aller Lehr- und Lernmittel
Während der Ausbildung werden Sie vom Ausbildungsteam und vielen engagierten Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern (m/w/d) unterstützt.
Mehr Informationen
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Grabe, bewerbung@ba-tk.berlin.de, 030 / 90297 3522
Frau Schluricke, ausbildung@ba-tk.berlin.de, 030 / 90297 3515