Momentaufnahme von Ihrem Tag 

Bei Siemens Energy in der Huttenstraße bieten wir Ihnen eine Ausbildung, die als zentraler Baustein unserer Nachwuchskräftesicherung dient. Sie erhalten die Möglichkeit, junge Talente zu fördern und ihre Entwicklung aktiv zu begleiten. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu innovativen Lern- und Arbeitsmethoden im Education House. Wir legen großen Wert auf ein hohes Maß an Eigenverantwortung und bieten Ihnen den Freiraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen. Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt, und Sie profitieren von einer Arbeitskultur, die auf Offenheit, Respekt und Innovation basiert. Unterstützt werden Sie von einem starken Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg erleichtern und gemeinsam mit Ihnen die Vision einer zukunftsorientierten Ausbildung verwirklichen.

Wie Sie etwas bewirken können 

• Betreuung und Unterstützung der technischen Dualstudenten in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik und Mechatronik
• Planung und Organisation des betrieblichen Ausbildungsdurchlaufs in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten 
• Gestaltung und Moderation von Workshops, Trainings für betrieblich relevante Zusatzqualifikationen und anderen Lernformaten (auch digital)
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit den Dualstudenten sowie Entwicklung individueller Lernstrategien
• Zusammenarbeit mit dem zentralen Trainingscenter (SE PE), der HR, dem Betriebsrat, der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und dem Ausbildungskoordinatoren-Netzwerk
• Recruiting neuer Dualstudenten und Begleitung des Übergangs vom Studium in die Übernahmeabteilung

Was Sie mitbringen   

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise als duales Studium in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik)
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung, Personalentwicklung oder im Coaching von Auszubildenden/Dualstudenten inkl. AEVO Zertifizierung
• Begeisterung für die Entwicklung junger Talente und Freude an der Mitgestaltung von Innovation im Wandel
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit verschiedenen Generationen zu arbeiten verbunden mit Organisationsgeschick und einer strukturierten Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen
• Ein gutes betriebliches Netzwerk zu den Bedarfsträgern und erste Kontakte zur Siemens Energy Professional Education sind wünschenswert

Über das Team  

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.  

Wer ist Siemens Energy? 

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  

Unser Engagement für Vielfalt 

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 

Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. 

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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