Bauleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau
Bauleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau
Bauleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau
Bauleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau
TOPSTEP GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Bauleiter (m/w/d) Straßenbau / Tiefbau
Über diesen Job
Über uns
Das Unternehmen ist auf den regionalen Bau von Infrastruktur spezialisiert. Es deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Rohstoffgewinnung und Asphaltproduktion bis hin zum Straßen- und Asphaltbau. Großprojekte werden geplant und die Instandhaltung von Verkehrswegen wird übernommen.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Abwicklung komplexer Bauprojekte im Straßen- und Tiefbau
Erstellung und Steuerung der Bauablaufplanung inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Führung und Koordination von gewerblichem Personal sowie Nachunternehmern
Prüfung, Bewertung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen
Unterstützung bei Projektkalkulation, Angebotsbearbeitung und Akquisition
Fachliche Anleitung von Nachwuchsingenieuren und angehenden Bauleitern
Leitung von Baubesprechungen sowie Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Konfliktmanagement
Planung und Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes
Unterstützung bei Projektkalkulation, Angebotsbearbeitung und Akquisition
Profil
Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (insbesondere VOB), Nachtragsmanagement und Kalkulation
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit branchenspezifischer Kalkulationssoftware von Vorteil
Unternehmerisches Denken und kostenbewusstes Handeln
Hohes Engagement sowie Motivation, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen
Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten
Dienstwagen mit Privatnutzung
Leistungsgerechte Vergütung mit umfassenden Sozialleistungen
Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Anspruchsvolle Projekte mit eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
Interne Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur Beteiligung am Unternehmen im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms
