Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)

Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)

Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)

Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Baugewerbe

Berlin

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 95.000 € – 105.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid

Bereichsleiter / Geschäftsleiter Fernwärme (m/w/d)

Über diesen Job

Das Unternehmen

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine traditionsreiche, sehr erfolgreiche und beständige Unternehmensgruppe im Bauwesen, suchen wir aktuell eine aufbaustarke Führungspersönlichkeit zur Entwicklung des Geschäftsfeldes Fernwärme in Berlin und Brandenburg. In dieser Funktion nutzen Sie idealerweise bestehende Netzwerke zu möglichen Auftraggebern und Multiplikatoren, um eine Auftragspipeline aufzubauen. Hierbei helfen bereits bestehende Kundenbeziehungen und das ausgezeichnete Renommee des Unternehmens. Als Macher mit Drive und Know-How sind Sie hier richtig aufgehoben. Sie haben zudem die Chance Ihren Bereich nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Neben flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen wird bei unserem Mandanten die gegenseitige Unterstützung und das sehr kollegiale Miteinander großgeschrieben. Für Berlin und Brandenburg suchen wir einen motivierten und erfahrenen Bereichsleiter Fernwärme (m/w/d), der den Bereich von Grund auf aufbaut und erfolgreich in den Markt integriert.

Aufgaben

  • Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Fernwärme inklusive strategischer Planung und Umsetzung
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten für Fernwärmeprojekte
  • Akquisition von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden
  • Verantwortung für Projektabwicklungen, inklusive Kalkulation, Budgetierung und Zeitplanung
  • Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Führung der Mitarbeitenden im Bereich
  • Koordination und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie externen Partnern
  • Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit aller Projekte
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
  • Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen im Bereich Fernwärme

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Energieversorgung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Fernwärme (Netzbau und -ausbau))
  • Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams und der Steuerung von Projekten
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise
  • Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation und -steuerung sowie in der Anwendung relevanter Software (MS Office, Projektmanagement-Tools)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Eine einzigartige Chance, einen neuen und zukunftsträchtigen Geschäftsbereich im Bereich Fernwärme aufzubauen und maßgeblich zu gestalten
  • Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und der Möglichkeit, auf bestehende Kundenkontakte zurückzugreifen
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
  • Bekannt attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der Energiewende
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, wertschätzenden Team
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Helles und modernes Ambiente im eigenen Büro
  • Firmenwagen

Referenz-Nr. MSH/121562

Unternehmens-Details

company logo

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor

Beratung, Consulting

51-200 Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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