Bereichsleiter Grünanlagenpflege und Winterdienst
Bereichsleiter Grünanlagenpflege und Winterdienst
Bereichsleiter Grünanlagenpflege und Winterdienst
Bereichsleiter Grünanlagenpflege und Winterdienst
Bebra Gebäudemanagement und Service GmbH
Sonstige Dienstleistungen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Bereichsleiter Grünanlagenpflege und Winterdienst
Über diesen Job
Bereichsleiter Grünanlagenpflege und Winterdienst (m/w/d)
Willkommen im Team! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter (m/w/d), die mit Leidenschaft und Organisationstalent die Verantwortung für die Grünanlagenpflege und den Winterdienst in unseren Kundenobjekten übernehmen möchte. In dieser Schlüsselposition erwarten Sie vielfältige Aufgaben, von der Personaleinsatzplanung über Qualitätscontrolling bis hin zur Sicherstellung der Material- und Maschinenversorgung. Als erster Ansprechpartner für unsere Servicekräfte und Kunden tragen Sie dazu bei, effiziente Arbeitsabläufe zu gestalten und die qualitative Erfüllung unserer Dienstleistungen sicherzustellen.
Sie verfügen über die notwendige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und arbeiten selbstständig, motiviert sowie strukturiert? Dann sind Sie vielleicht die perfekte Ergänzung für unser Team. Profitieren Sie von einem transparenten Bewerbungsprozess, einem motivierten Team, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Zusatzleistungen. Wir bieten Ihnen die Chance, in einer Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Ihre Ideen umzusetzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Aufgabenbereiche:
- Verantwortung und Ansprechbarkeit: Als Führungspersönlichkeit sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Servicekräfte. Sie tragen Verantwortung für ein reibungsloses Arbeitsumfeld und sind dabei verlässlich ansprechbar.
- Organisation der Arbeitsabläufe: Ihre Tätigkeiten beinhalten die Erstellung von Arbeits- und Urlaubsplänen, um einen geordneten Ablauf sicherzustellen.
- Auftragsmanagement und Prozessoptimierung: Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung von Kundenaufträgen, behalten dabei mögliche Optimierungspotenziale im Blick und setzen diese um.
- Mitarbeitereinweisung: Sie führen die Einweisung neuer Mitarbeiter/innen in die Kundenobjekte durch und sorgen für einen reibungslosen Start.
- Vorbereitungen für Angebotserstellung: u.a. durch Aufmaße
- Mitarbeiterführung und -entwicklung: Die Suche und Einstellung, Disposition und Motivation der Mitarbeiter in den Kundenobjekten liegen in Ihrer Verantwortung.
- Qualitätssicherung: Sie gewährleisten die qualitative und vertragsgemäße Erfüllung unserer Dienstleistungen.
- Kundenkommunikation: Als erster Ansprechpartner sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunden und Unternehmen, kümmern sich um Anliegen und fördern eine gute Kommunikation.
- Material- und Maschinenmanagement: Die Überwachung der Materialbestände sowie der Maschinen und die rechtzeitige Sicherstellung des Nachschubs gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Bereitschaft für den Winterdienst
Anforderungsprofil:
- Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im Bereich Gebäudereinigung, Gebäudemanagement, Garten- und Landschaftsbau) oder als Fachwirt (m/w/d) Gebäudemanagement. Alternativ bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Grünanlagenpflege und idealerweise im Winterdienst mit.
- Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit.
- Persönliche Eigenschaften: Selbstständigkeit, Motivation, Eigenverantwortlichkeit sowie eine strukturierte, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Organisationstalent ist von zentraler Bedeutung.
- Zusatzqualifikationen: Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, mit dem Auto unterwegs zu sein, sind Voraussetzungen.
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie ein selbstsicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten.
- Dienstleistungsorientierung: Ihr Denken und Handeln sind durch Dienstleistungsorientierung und wirtschaftlich vorausschauendes Agieren geprägt.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Outlook).
Was wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sowie arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
- Transparenter Bewerbungsprozess mit zeitnahen Rückmeldungen
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewerbung
Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten und Unterlagen über das unten stehende Formular zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über das Unternehmen
Bebra ist ein modernes und anerkanntes Dienstleistungsunternehmen für Gebäudemanagement in Berlin und Brandenburg. Wir bieten verschiedene Services wie Gartenpflege, Industrieservice, Reinigung, Winterdienst und Hausmeisterservice an.
Bebra legt Wert auf eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitern und engagiert sich für nachhaltiges Wirtschaften. Unsere Teilnahme am Ökoprofit-Programm ist hierfür ein sichtbares Zeichen. Wir bieten Ihnen nicht nur Karrierechancen in verschiedenen Bereichen, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines verantwortungsbewussten und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden. Wenn Sie an einem Arbeitgeber interessiert sind, der Perspektiven eröffnet und ökologische Verantwortung ernst nimmt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Benefits
In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Deshalb bieten wir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement an, das verhaltens- und verhältnisorientierte Maßnahmen beinhaltet, um Arbeitsbedingungen gesundheitsförderlich zu gestalten und Beschäftigte zu einem Ressourcen schonenden Verhalten zu motivieren. Unser Ziel ist es, die Belastungen der Beschäftigten zu optimieren und die persönlichen Ressourcen zu stärken. Durch gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz fördern wir nachhaltig die Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den Vorteilen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements wie einer besseren Work-Life-Balance, einer höheren Arbeitszufriedenheit, einer geringeren Krankheitsrate sowie einer höheren Leistungsfähigkeit.
