Bezirkliche Koordination für sozialraumorientiertes Integrationsmanagement im Integrationsbüro Tempelhof-Schöneberg (m/w/d)

Kennziffer: 150/2025

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination - Büro des Bezirksbürgermeisters –

Was Sie bei uns verdienen können:

Entgeltgruppe: E9b TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

Bezirkliche Koordination für das Programm "BENN – Berlin Entwickelt Neue Nachbarschaften"

• Begleitung des Programmes BENN; Steuerung des Programmes BENN (Teilnahme an Steuerungsrunden auf bezirklicher Ebene und Landesebene), Vermittlung von Programmzielen, -bedingungen, Koordinierung der ämterübergreifenden Zusammenarbeit in Bezug auf BENN, Umsetzung der Kooperationsvereinbarung BENN zwischen Sen Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen und dem Bezirk Tempelhof-Schöneberg von Berlin
• Vermittlung bei Konflikten zwischen Verfahrensbeteiligten, Verknüpfung von sozialraumbezogenen Integrationsangeboten
• Begleitung der Beteiligungsgremien (Nachbarschaft, Bewohnerräte u.a.),
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit für BENN

Koordination des Einsatzes der Integrationslotsinnen und Integrationslotsen im Bezirk Tempelhof-Schöneberg von Berlin mit den bezirklichen Fachämtern und Projektträgern

• Umsetzung der Qualitätsstandards des Landesrahmenprogramms im Bezirk in enger Abstimmung mit den Trägern, SenASGIVA und der Fachstelle Landesrahmenprogramm; Unterstützung des Prozesses zur Etablierung eines Berufsbildes
• Unterstützung der landesweiten Gremienarbeit des Landesrahmenprogramms: Mitarbeit in ressort- und bezirksübergreifenden Netzwerken des Landesrahmenprogramms; Organisation, Moderation und Leitung von Gremien zum Thema Lotsen
• Bedarfserhebung für den Lots_inneneinsatz im Bezirk, Steuerung der Einsätze von Integrationslots_innen an den unterschiedlichen Einsatzorten im Bezirk; Organisation der bezirklichen Fortbildungsmodule

Bearbeitung strategischer und operativer Fragen der Integrationsarbeit im Bezirk

• Unterstützung der/des Beauftragten für Partizipation und Integration bei der Bearbeitung von Fragestellungen zur Partizipation von Menschen mit Migrationsgeschichte

Besonderheiten:
Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und des regulären Arbeitsplatzes gemäß §13 DV Flex sowie Anlage 2 Nr. 11a zur DV Flex

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH nach DQR Niveau 6) im Studienfeld: Öffentliche Verwaltung oder Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Kulturwissenschaften, Dipl. Sozialarbeiter_innen, bzw. Dipl. Sozialpädagog_innen mit staatlicher Anerkennung oder
• vergleichbare Abschlüsse, die dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) Niveau 6 zugeordnet sind in Verbindung mit für das Aufgabengebiet relevanter und einschlägiger Berufserfahrung (von mind. 2 Jahren) und damit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium in Verbindung mit der Teilnahme am Quereinsteigendenprogramm des gehobenen Dienstes im Bezirk T-S oder
• erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II

Hinweis:
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das "Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen" (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil.

Was wir Ihnen bieten:

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als "Fahrradfreundlicher Arbeitgeber" von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:

ab sofort und
- unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Frau Bauer, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 6920

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/