Brand Manager (m/w/d) OTC - Berlin

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Michael Page

Pharma, Medizintechnik

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Brand Manager (m/w/d) OTC - Berlin

Über diesen Job

Intro

Strategische Führung & Entwicklung bekannter Marken im Apothekenmarkt
Marketingposition mit viel Gestaltungsspielraum & eigenen Verantwortungsbereich

Firmenprofil

Als Personalberaterin begleite ich regelmäßig Talente für dieses international tätige Unternehmen. Es ist seit vielen Jahren fest im OTC-Markt verankert und verfügt über starke, etablierte Marken, die bei Verbrauchern (m/w/d) sehr bekannt sind. Das Unternehmen zeigt kontinuierliches Wachstum und investiert in die Weiterentwicklung seiner Produkte, um sich den dynamischen Marktanforderungen anzupassen. Für Fachkräfte bietet es spannende Möglichkeiten, sich in einem internationalen Umfeld mit etablierten Marken einzubringen und weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

Zu Ihren zentralen Verantwortungsbereichen gehören u.a.:

  • Sie analysieren und bündeln relevante Markt- und Wettbewerbsdaten und leiten daraus - unter Einbeziehung aktueller Trends - fundierte Konsumentenerkenntnisse ab.
  • Auf Basis Ihrer Analysen schärfen Sie die strategische Positionierung Ihrer Marke oder Kategorie und konzipieren wirkungsvolle, integrierte Marketingmaßnahmen. Dabei verbinden Sie Marktverständnis mit Zielgruppenfokus und digitaler Kompetenz.
  • Sie planen und steuern Ihre integrierten Kampagnen ganzheitlich und setzen diese mit hoher Professionalität, Flexibilität und nachhaltiger Ausrichtung um.
  • Mit unternehmerischem Denken koordinieren Sie interne und externe Stakeholder, fördern die Zusammenarbeit an Schnittstellen und treiben Projekte aktiv voran. Erfolgreiche Ansätze teilen Sie proaktiv und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftskommunikation oder Wirtschaftspsychologie)
  • Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Brand Management, die Sie in der Pharmaindustrie, im Bereich Kosmetik oder FMCG gesammelt haben
  • Sie verfolgen Markttrends, Innovationen und Entwicklungen im Konsumentenverhalten mit großem Interesse
  • Sie handeln unternehmerisch, besitzen ein ausgeprägtes Geschäftsverständnis und setzen sich ambitionierte Ziele, die Sie strukturiert und priorisiert verfolgen.
  • Analytisches Denken gehört zu Ihren Stärken: Sie identifizieren Herausforderungen frühzeitig, hinterfragen Standardlösungen kritisch und entwickeln durchdachte, tragfähige Alternativen.
  • Sie arbeiten sich rasch in neue Themenfelder ein und erarbeiten kreative sowie fundierte Lösungsansätze für komplexe Fragestellungen.
  • Ihre Innovationskraft zeigt sich in der Entwicklung neuer Ideen und Ihrer Fähigkeit, Zusammenhänge zwischen unterschiedlichen Themenbereichen herzustellen.
  • Im Umgang mit Stakeholdern agieren Sie verbindlich und lösungsorientiert. Sie schaffen Vertrauen, fördern Kooperation und gelten als verlässliche Teamplayer-Persönlichkeit.

Vergütungspaket

  • Unbefristete Direktanstellung in einem namhaften, etablierten sowie internationalen Unternehmen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur gezielten Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
  • Ein langfristig stabiles und zugleich innovationsorientiertes Marktumfeld mit verlässlichen Perspektiven
  • Attraktive Zusatzleistungen, darunter moderne Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote wie ein Jobrad sowie regelmäßige Teamveranstaltungen
  • Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlicher Begleitung, damit Sie sowohl fachlich als auch organisatorisch optimal starten
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und Engagement ausdrücklich gefördert werden
  • Eine konstruktive Lernkultur, die den transparenten Umgang mit Fehlern als Chance zur Weiterentwicklung versteht

Kontakt

Annabelle Luther

Referenznummer

JN-022026-6954588

Beraterkontakt

+49 1622643373

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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