Business Analyst (m/w/d)
Business Analyst (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Business Analyst (m/w/d)
Über diesen Job
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: As of now als Business Analyst (m/w/d).
Arbeitsort: Berlin
Anstellungsart: Full-time employee
Business Analyst (m/w/d)
Deine Aufgaben sind:
- Analyse von Unternehmens- und Marktdaten mit Fokus auf Revenue, Kosten, Auslastung und Gästeverhalten
- Aufbau und Erstellung von regelmäßigen und individuellen Reports, Forecasts und KPI-Analysen (z. B. RevPAR, GOP, ADR, Gästezufriedenheit)
- Unterstützung bei Budgetplanung und -kontrolle sowie bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Entwicklung von Business Cases zur Einführung neuer Produkte und Serviceleistungen
- Digitale Prozessanalyse und -optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und VPOs (Rooms, F&B, Others)
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen (z. B. PMS, CRS, BI-Tools)
- Erkennen von Trends und Ableiten von Maßnahmen zur Wettbewerbssteigerung
- Schnittstelle zwischen Management, Controlling und operativen Teams
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Tourismusmanagement, Hospitality Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Controlling, Revenue Management oder Business Analysis, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
- Sehr gutes Verständnis hoteltypischer KPIs und betrieblicher Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools (z. B. Power BI, Qlik Sense, Tableau, Excel, Fairplanner, Opera, Protel)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Management-Ebene
- Hands-on-Mentalität, kombiniert mit Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
- Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
- Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
Family & Friends Rate - Zuschuss zum Jobticket
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Dario Fosca
Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 739 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
739 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HRG Hospitality B.V. & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.