Business Developer (m/w/d) Referenz 12-231452

Sie möchten die Zukunft der Bildung aktiv mitgestalten und innovative Strategien entwickeln? Dann nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil eines Teams als Business Developer (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie Markt- und Trendanalysen mit strategischem Weitblick, bauen starke Partnerschaften auf und tragen maßgeblich zum Erfolg einer neuen digitalen Marke bei. Freuen Sie sich auf ein internationales Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum sowie ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten und bewerben Sie sich als Business Developer (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Eine zentrale Funktion beim Aufbau einer neuen digitalen Marke
• Attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt kombiniert mit leistungsabhängigen Boni für erfolgreich initiierte Programme und Kooperationen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Home-Office-Möglichkeit
• Direkter Draht zur Leitung mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeit
• Internationales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen

Ihre Aufgaben:

• Beobachtung und Bewertung von Trends im Bildungssektor sowie neuer Technologien und Formate (u. a. Micro Credentials, internationale Anerkennungsverfahren usw.)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Hochschulen, Unternehmen, Branchenorganisationen und internationalen Bildungsnetzwerken
• Einbindung wissenschaftlicher, technologischer und gesellschaftlicher Entwicklungen in die Weiterentwicklung von Strategien
• Unterstützung der Kommunikations- und Medienarbeit durch Initiierung relevanter Partnerschaften und Impulse für die externe Positionierung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Bildungsmanagement, Strategie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Strategie oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungswesen oder in der Digitalwirtschaft
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Fähigkeit zum Netzwerken und internationale Aufgeschlossenheit
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Innovationsgeist
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bildung & Training
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sonja Nicolaysen (Tel +49 (0) 30 278954-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231452 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
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