Referent*in im digitalen Business (d/m/w) - „Sie bringen zusammen, was andere voranbringt.“
Referent*in im digitalen Business (d/m/w) - „Sie bringen zusammen, was andere voranbringt.“
Referent*in im digitalen Business (d/m/w) - „Sie bringen zusammen, was andere voranbringt.“
Referent*in im digitalen Business (d/m/w) - „Sie bringen zusammen, was andere voranbringt.“
Toll Collect GmbH
IT-Dienstleister
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent*in im digitalen Business (d/m/w) - „Sie bringen zusammen, was andere voranbringt.“
Über diesen Job
Willkommen bei Toll Collect! Als leistungsstarker Technologiedienstleister betreiben wir seit 2005 eines der größten satellitengestützten Mautsysteme der Welt. Damit sorgen wir für wichtige Einnahmen für den Bund, die in den Bereich Mobilität zurückfließen. Außerdem leisten wir Beiträge für mehr Digitalisierung im Verkehr, damit die Infrastruktur im gesellschaftlichen Interesse effizienter genutzt werden kann.
Wir haben ein einzigartiges Profil: Im Herzen von Berlin gestalten rund 700 Mitarbeitende die Zukunft, mit der Sicherheit eines Bundesunternehmens. Wir übernehmen Verantwortung als engagiertes, agil arbeitendes, diverses Team, das Nachhaltigkeit als Unternehmensziel lebt. Wir arbeiten gemeinsam an Technologielösungen für die Mobilität von morgen. Und wir suchen Talente – Menschen wie Sie.
Referent*in im digitalen Business (d/m/w) - "Sie bringen zusammen, was andere voranbringt."
Referenznummer: 20818
Sie behalten gerne den Überblick, bereiten Informationen zielgerichtet auf und unterstützen andere wirkungsvoll in ihrer Arbeit? Als Referent*in im digitalen Business (GBS) sind Sie zentrale Anlaufstelle für Kommunikation, Planung und Steuerung innerhalb des Fachbereichs – und sorgen mit Struktur und klarem Blick dafür, dass Themen vorankommen.
Sie koordinieren, präsentieren, organisieren – und arbeiten dabei eng mit allen Beteiligten im Fachbereich zusammen. Ob Digitalisierung, Roadmaps oder PI-Plannings: Ihre Arbeit schafft Transparenz und verbindet Menschen, Themen und Ziele.
Hier bringen Sie sich ein
- Fachbereich aktiv unterstützen - Sie übernehmen konzeptionelle, koordinierende und kommunikative Aufgaben zur Planung und Steuerung des Bereichs – mit Fokus auf verlässliche Zusammenarbeit und klare Prozesse.
- Themen recherchieren & strukturieren -Sie bereiten Informationen zu Digitalisierung, Technologien und Serviceportfolio auf, entwickeln daraus Roadmaps und halten diese stets aktuell und abgestimmt.
- Informationen wirkungsvoll aufbereiten - Sie erstellen regelmäßig Präsentationen und Berichte für Entscheider*innen, organisieren Events, wie das vierteljährliche PI-Planing, und sorgen für eine zielgruppengerechte Kommunikation auch außerhalb des Fachbereich.
Das bringen Sie mit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise -Sie arbeiten lösungsorientiert, priorisieren Aufgaben sinnvoll und halten Ihre Ergebnisse verbindlich fest.
- Teamgeist & Kommunikationsstärke - Sie bringen sich aktiv ins Team ein, kommunizieren sicher auf Augenhöhe mit verschiedenen Stakeholdern und denken mit und sind gerne pro Aktiv unterwegs für das Team.
- Analytisches Verständnis & Präsentationsgeschick - Sie recherchieren effizient, hinterfragen Inhalte kritisch und bereiten Informationen klar und verständlich für den jeweiligen Anlass auf.
- Sicherer Umga ng mit digitalen Tools - Jira, Confluene, PowerPoint und Excel gehören für Sie selbstverständlich zum Arbeitsalltag sowie die Erfahrung in der Agilen Welt.
Das ist für Sie drin
- Umfangreiche Einarbeitung durch Training on the Job im Patenmodell
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
- Events für Mitarbeitende
- Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche
- Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
- Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung
- Essenszulage und Jobticket/Job-Rad
- Betriebliche Altersvorsorge.
Sie möchten uns bei unserer wichtigen Mission unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ohne Bild ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.
Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne unsere Kollegin Silvia Barknecht unter oder E-Mail:
karriere@toll-collect.de
Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin
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Basierend auf 297 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
297 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Toll Collect GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.