Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

Architekturdesign: Entwurf und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Cloud-Landschaft für unseren Kunden, primär auf Basis von Microsoft Azure, zur Unterstützung strategischer Unternehmensziele

Stakeholder-Beratung: Agieren als zentraler Ansprechpartner und technischer Berater für diverse Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung cloud-basierter Anforderungen und Projekte

Partnermanagement: Fachliche Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Gewährleistung eines hochverfügbaren und sicheren Cloud-Betriebs in einer kritischen Infrastrukturumgebung

Strategische Optimierung: Identifikation und Implementierung von Effizienzmaßnahmen durch Automatisierung, die Migration bestehender Applikationen und die Etablierung von Cloud-Best-Practices für ein nachhaltiges Betriebsmodell

Governance & Steuerung: Sicherstellung der Einhaltung von Architekturvorgaben, Überwachung relevanter Betriebskennzahlen und Funktion als Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Security und Enterprise Architecture

Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im Cloud-Architektur-Umfeld

Technologie-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Konzeption von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure, insbesondere mit PaaS-Diensten wie Azure Kubernetes Service, Azure Functions und diversen Storage-Optionen sowie praktische Erfahrung mit Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Bicep) und CI/CD-Prozessen

Persönlichkeit & Kommunikation: Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Kenntnisse: Wünschenswert sind Erfahrungen in der Softwareentwicklung (z.B. mit C#/.NET), einschlägige Azure-Zertifizierungen (wie AZ-305) oder Vorkenntnisse im Sicherheitsumfeld von KRITIS-Betreibern

Vergütung & Sicherheit: Ein attraktives Gehaltspaket bei einem renommierten Arbeitgeber mit hoher Arbeitsplatzsicherheit, ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge sowie finanzielle Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing oder ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Flexibilität & Freiraum: Eine herausragende Work-Life-Balance, gefördert durch eine 37-Stunden-Woche, diverse flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub

Entwicklung & Wohlbefinden: Ein starker Fokus auf Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Förderprogramme sowie ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung, das von Fitnesskooperationen bis zu weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen reicht

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.