Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister und ein SAP-Powerhouse, das für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven steht. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld. In der Rolle des Consultants für SAP Concur sind Sie der Vorantreiber der digitalen Transformation im Personalbereich. Sie übernehmen die Verantwortung für das Reisekostenmanagement, gestalten und implementieren SAP-Concur-Softwarelösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Dabei sind Sie die erste Ansprechperson für alle Fragen zur Implementierung und stehen in engem Kontakt mit den Kunden. Ihre Aufgaben umfassen auch die Optimierung der Reportingmöglichkeiten mit Cognos. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Eigenverantwortung, Diversität und des kollegialen Austauschs. Sie haben die Möglichkeit, sich fachübergreifend weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ideen einzubringen. Das Team heißt Sie vom ersten Tag an willkommen und bietet Ihnen echte Gestaltungsspielräume sowie zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

Für diese Position sollten Sie ein Studium im MINT- oder BWL-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Eine aktuelle Zertifizierung in Concur Travel und Expense ist erforderlich. Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung des Travel & Expense-Systems SAP Concur und/oder SAP HCM mit. Idealerweise haben Sie bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen und erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern unerlässlich. Darüber hinaus sollten Sie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, analytischem Denken und Eigenverantwortung mitbringen, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.