Details

Deine Aufgaben:

• Du arbeitest im Bereich Program Management und unterstützt den VP Products und das Product Management bei produktübergreifenden und unternehmensweiten Initiativen und Projekten
  
• Du passt bestehende Product-Management-Prozesse an
  
• Du bereitest KPIs des Bereiches Products für die Geschäftsleitung auf und übernimmst das Reporting in unternehmensweiten Initiativen, z. B. monatlichen Management-Reviews
  
• Du koordinierst produktübergreifende Änderungen an unseren Produkten
  
• Du implementierst eine unternehmensweit neue Rolle für Product Compliance (inklusive Aufgabenverteilung und Onboarding)
  
• Du verantwortest das Requirement Management für das interne Produktinformationssystem

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  
• Mehrere Jahre Erfahrung in produktnahen Rollen, z. B. Product Management, technische Projektsteuerung oder Regulatory / Compliance.
  
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
  
• Passion und Freude, um an der Verbesserung des digitalen Zuhauses für Millionen Anwender relevant beitragen zu können
  
• Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse
  

Freu dich drauf:

• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  
• 44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket
  
• Nachhaltig unterwegs mit unserem Fahrradleasing-Angebot über JobRad
  
• Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat
  
• Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji
  
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen
  
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing
  
• Persönliches Wachstum durch Weiterbildungen und Gestaltungsfreiraum
  
• Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen
  
• Ein zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
  
• Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große FRITZ! Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist

Bei FRITZ! legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.