Dachdeckerhelfer m/w/x
Dachdeckerhelfer m/w/x
Dachdeckerhelfer m/w/x
Dachdeckerhelfer m/w/x
Immanuel Albertinen Diakonie gGmbH
Gesundheit, Soziales
Berlin
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 31.000 € – 38.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Dachdeckerhelfer m/w/x
Über diesen Job
Dachdeckerhelfer m/w/x
ab sofort unbefristet in Vollzeit für die Werkstück Raumgestaltung & Versorgungstechnik GmbH in Berlin-Wannsee gesucht.
- Werkstück Raumgestaltung und Versorgungstechnik
Königstraße 64 A
14109 Berlin - unbefristet, Vollzeit
- Berufseinsteigende
- Festanstellung
Die Werkstück Raumgestaltung und Versorgungstechnik GmbH ist eine Tochter der Immanuel Albertinen Diakonie. Werkstück ist für die Gebäude- und Objektbewirtschaftung der Einrichtungen des Konzerns zuständig und bietet daneben den kompletten Service im Bau und Handwerksbereich an.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Dachbausuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Dachdeckerhelfer (m/w/x).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Dachreparaturen an unterschiedlichen Dacharten (Flach-, Steil- und Sonderdächer)
Unterstützung bei der Installation, Reparatur und Wartung von Dächern
Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten im Bereich der Dachdeckerei
Zuarbeit für Dachdeckergesell:innen
Vorbereitung von Arbeitsmaterialien und Werkzeugen auf der Baustelle
Mitwirkung bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards
Ihre Qualifikationen
erste Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung als Dachdecker (m/w/x) oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Klempner (m/w/x) oder handwerklicher Hintergrund; abgeschlossene Ausbildung nicht zwingend erforderlich)
Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
Bereitschaft, Neues zu lernen und körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten auszuführen
idealerweise Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns
- einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem engagierten Team
- die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen Unternehmens
- ein engagiertes Team, kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Unternehmenskultur
- persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- planbares, festes Einkommen und attraktive Zusatzkonditionen
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubsregelungen
- eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- freien Zugang zu externen Wissens- und Lernportalen
- kostenfreie und "berufsbegleitende" Gesundheitskurse
- einfacher Zugang zu Gesundheitsleistungen über unsere Konzern-Krankenhäuser
- Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Sport, Fitness, Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
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