DevOps Engineer Power Platform (m/w/d)

DevOps Engineer Power Platform (m/w/d)

DevOps Engineer Power Platform (m/w/d)

DevOps Engineer Power Platform (m/w/d)

Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Bankwesen

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 59.500 € – 81.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

DevOps Engineer Power Platform (m/w/d)

Über diesen Job

DevOps Engineer Power Platform (m/w/d)
Standort Berlin
ab sofort
unbefristet
Vollzeit

Heute macht nicht mehr nur das Produkt den Kaufunterschied. Der Service ist mindestens genauso entscheidend. Und den nehmen wir persönlich. Jeden Tag arbeiten wir in mehreren Geschäftsfeldern daran, bestmöglich auf die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Mitarbeiter*innen einzugehen. Als hundertprozentiges Tochterunternehmen der DKB AG leisten wir als #geldverbesserer gemeinsam einen wichtigen Beitrag für das, was Menschen zum Leben brauchen.

Dein Beitrag auf dem Weg zur Tech-Dienstleisterin

  • Entwicklung, Betrieb und Optimierung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Virtual Agents)
  • Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines mit GitLab oder Azure DevOps für Power Platform Artefakte
  • Umsetzung von "Infrastructure as Code" für Microsoft 365 und Azure-Komponenten
  • Einführung und Betreuung von PowerApps sowie deren Integration in bestehende Systeme
  • Sicherstellung von Governance, Security und Compliance innerhalb der Power Platform Umgebung
  • Unterstützung von Citizen Developern bei der technischen Umsetzung ihrer Use Cases
  • Zusammenarbeit mit Solution Architects, Product Ownern und Fachbereichen zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Power Platform Lösungen
  • Kenntnisse in Azure DevOps, ALM, PowerShell und Microsoft 365 Technologien
  • Erfahrung mit Governance- und Sicherheitskonzepten in Cloud-Umgebungen
  • Analytisches Denken, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Freu dich auf
  • flexibles und mobiles Arbeiten - temporär auch im EU-Ausland
  • Kolleg*innen mit
    Teamgeist und
    IT Know-how
  • fachspezifische IT- Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Angebote zum Gesundbleiben
  • Duz-Kultur/ kein Dresscode
  • Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV) und JobRad
  • neueste Tools und Anwendungen
  • Extras wie 30+ Urlaubstage und Pluxee Benefits Card
Dein Kontakt zu uns
Expertise Lead in der DKB Service GmbH
Göran Schlötels
recruiting@dkb-service.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutsche Kreditbank AG (DKB)

Bankwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

470 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Kreditbank AG (DKB) als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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