Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Director Data Engineer & Data Architecture (all genders)

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diconium Jobs

IT-Dienstleister

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 78.000 € – 97.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Director Data Engineer & Data Architecture (all genders)

Über diesen Job

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Director Data Engineer & Data Architecture (all genders)

locations
Berlin
time type
Full time
posted on
Vor 10 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
JR100283

Join our global team of experts

At Diconium, we do digital business transformation across various industries. As a team member, you will work on projects that generate value from software, data, and AI by delivering strategies and solutions that challenge conventional industry practices and drive technological progress. Together with over 2,300 fellow experts, you enable Fortune 500 firms, global market leaders, and SMEs to maximize the impact of their digital initiatives and achieve digital excellence. In everything we do, we prioritize people and genuine human connections, ensuring a supportive and inclusive work environment. And we give you maximum flexibility thanks to our hybrid workplace.

WAS DICH ERWARTET

  • Du leitest ein internationales, multifunktionales Data Engineering & Data Architecture-Team innerhalb der diconium data Unit und treibst komplexe digitale Geschäftslösungen voran.

  • Dein Fokus liegt auf strategischer Führung – du trägst Verantwortung und hast gleichzeitig die Freiheit, den Erfolg der Abteilung aktiv zu gestalten.

  • Neben der Teamführung übernimmst du auch das Projekt- und Account-Management, um eine hohe Kundenzufriedenheit und erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.

  • In einer Cloud-basierten Umgebung arbeitest du eng mit dem Produktteam zusammen, um die Vision und Roadmap weiterzuentwickeln.

  • Mit einer tiefen Leidenschaft für Daten und Engineering bist du von Neugier getrieben und analysierst kontinuierlich Trends und Metric Shifts, um neue Erkenntnisse und Chancen zu identifizieren.

  • Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer offenen, positiven Arbeitskultur, in der sich Menschen motiviert fühlen, gerne zur Arbeit kommen und hohe Leistung anerkannt und wertgeschätzt wird.

WAS DU MITBRINGST

  • Du verstehst dich als Servant Leader mit einem agilen Mindset und siehst Führung nicht als Position, sondern als Aufgabe.

  • Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering und Data Architecture.

  • Zudem hast du bereits mindestens drei Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams und überzeugst durch deine Leadership-Qualitäten .

  • Du hast Freude daran, dein Team in seiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen.

  • Du kommunizierst klar und wirkungsvoll und überzeugst durch einen respektvollen und konstruktiven Umgang mit deinen Mitmenschen.

  • Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Kunden und Auftraggebern.

  • Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.

WAS WIR DIR BIETEN

Entdecke neue Fähigkeiten und baue deine Stärken aus. Passe deinen Arbeitstag an deinen persönlichen Lebensstil an. Feiere Gemeinschaft, Nachhaltigkeit und Vielfalt. Und versüße dir dein Arbeitsleben mit zu dir passenden Benefits!

Berufliche & Persönliche Weiterentwicklung: Entwickle dich beruflich und persönlich weiter, zum Beispiel durch Trainingsprogramme, kostenlose Sprachkurse, Kompetenzzentren oder die Rewrite-Tech-Community.

Flexible Work-Life-Balance: Profitiere von hybrider Arbeit, Workations, flexiblen Arbeitszeiten, Eltern-Support, Sabbaticals und mehr.

Feiere Vielfalt & Nachhaltigkeit: Engagiere dich in unserem Sustainability Hub, in unseren Communities, als Teil der Diversity-Taskforce und bei After-Work-Aktivitäten.

Umfassende Benefits: Freu dich auf Upgrades, die über das Arbeitsleben hinausgehen: von ÖPNV-Ticket und Jobrad über Gesundheitsangebote und Altersvorsorge bis hin zu zahlreichen Rabatten.

WAS WIR WERTSCHÄTZEN

Bei Diconium schätzen und erkennen wir die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen jedes Einzelnen an. Vor diesem Hintergrund begrüßen und schätzen wir jede Bewerbung gleichermaßen. Gleichzeitig treten wir entschieden gegen jegliche Art von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität und anderen geschützten Merkmalen ein.

Maren, maren.hennig@diconium.com

Bei diconium machst du dein Ding. In deinem Rhythmus. Unabhängig von Ort und Zeit. Ausgestattet mit jeder Menge Flexibilität, Eigenverantwortung und einem leistungsfähigen Tech Stack.

Wir implementieren seit über 25 Jahren erfolgreich B2C- und B2B-Lösungen. Hier einige Beispiele .

VALUES

Unsere 4 Grundwerte bilden die Basis für ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld:
#Courage
Wir gehen Risiken ein. Auch wenn das heißt, Fehler zu machen. Am Ende des Tages lernen wir so am meisten.
#Mindfulness
Wir schätzen Vielfalt. Und: Wir vertrauen und unterstützen uns gegenseitig.
#Impact
Du hast die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, Veränderungen voranzutreiben und zu sehen, wie sich deine Ideen in der Praxis auswirken.
#Collaboration
Gewinnen ist Teamwork. Wir halten zusammen, teilen unser Wissen und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

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