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Rohde & Schwarz

Telekommunikation

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Director Security (m/w/d) High Secure Products & Projects

Über diesen Job

Aufgaben

  • Als fachliche und disziplinarische Führungskraft verantworten Sie die Leitung und Weiterentwicklung eines unserer vier Security Teams im Unternehmensbereich Technology Systems
  • Ihr Augenmerk liegt auf der aktiven Weiterentwicklung der Teamstruktur und -kompetenzen
  • Sie etablieren einheitliche Vorgehensweisen zur Umsetzung der Produktsicherheitsstrategien und stellen sicher, dass unsere Produkte den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen
  • Sie tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Sicherheitsziele bei, insbesondere im Hinblick auf behördliche Zulassungen und Zertifizierungen im (inter-)nationalen Umfeld
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Security-Teams, den Entwicklungsteams sowie angrenzenden Fachbereichen und fördern so eine ganzheitliche Sicherheitskultur
  • Sie stellen die Qualität unserer Produkte durch aktive Qualitätssicherung und die Mitgestaltung von Prozessen und Vorgehensweisen sicher

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

  • täglichen Abenteuern & Herausforderungen
  • unserem leidenschaftlichen Team
  • der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Security oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
  • Sie haben bereits qualifizierte Berufserfahrung im Aufbau und in der disziplinarischen Führung von Teams gesammelt
  • Sie bringen Erfahrungen in der Kommunikation und Verhandlung mit Zulassungsbehörden mit
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung in der Entwicklung sicherer Produkte und kennen sich mit etablierten Security-Standards wie Common Criteria, BSI IT Grundschutz und ISO27001 bestens aus
  • Sie sind eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Als Enabler schaffen Sie ein motivierendes Umfeld, indem Sie Ihren Mitarbeitenden einen Rahmen schaffen, Verantwortung übertragen und ein klares Zielbild vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 12870
Recruiting-Kontakt: Franziska Lorenz
Jetzt bewerben
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.

Unternehmens-Details

company logo

Rohde & Schwarz

Telekommunikation

10.001 oder mehr Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1218 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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