Direktion 5, Referat Kriminalitätsbekämpfung, Inspektion K 4
Direktion 5, Referat Kriminalitätsbekämpfung, Inspektion K 4
Direktion 5, Referat Kriminalitätsbekämpfung, Inspektion K 4
Direktion 5, Referat Kriminalitätsbekämpfung, Inspektion K 4
Polizei Berlin
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 51.500 € – 62.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Direktion 5, Referat Kriminalitätsbekämpfung, Inspektion K 4
Über diesen Job
Die Polizei B erlin, Direktion 5, Referat Kriminalitätsbekämpfung - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine
Leitung Inspektion Brennpunktermittlungen (w/m/d)
Polizeidirektor/Polizeidirektorin/Kriminaldirektor/Kriminaldirektorin
Kennziffer: 1-048/25
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 15
Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Besetzbar: Ab 1. November 2025
Besetzbar: Ab 1. November 2025
Einsatzort: Polizei Berlin
Das Aufgabengebiet wird zunächst gemäß § 97 Landesbeamtengesetz (LBG) im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen.
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin, die die Laufbahnbefähigung für den höheren Polizeivollzugsdienst bereits besitzen. Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle die Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern getroffen wird, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.
Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Hinweise zur Bewerbung:
Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung, die möglichst nicht älter als ein Jahr ist und die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.
Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Das Anforderungsprofil sowie die sonstigen Hinweise können unter dem Button "weitere Informationen" eingesehen werden.
Bewerbungen sind unter Angabe der Kennzahl an die Polizei Berlin, Polizeipräsidium Stab, PPr St III 11, Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin, bis zum 03.09.2025 zu richten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "jetzt bewerben".
Ansprechperson für Ihre Fragen:
PPr St III, +49 30 4664 903100
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Basierend auf 252 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
252 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Polizei Berlin als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.