Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine(n) engagierte(n) Mitarbeiter(in) als

stellvertretende Niederlassungsleitung

(m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

• 30 Urlaubstagen pro Jahr für eine Attraktive Work-Life-Balance
• Attraktive Bezahlung , die Ihre Qualifikation und Erfahrung reflektiert
• Unbefristete Anstellung für langfristige Job-Sicherheit
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung , für maximale Mobilität
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Professionelle Einarbeitung durch unser bewährtes Paten-System
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeit über unsere Peter Schneider Akademie

Ihr zukünftiges Aufgabenfeld als stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d):

• Leitung unseres Bereichsleitungsteams
• Führung und Steuerung unseres Bereichsleitungsteams
• Praktische Unterstützung der Niederlassungsleitung
• Kundenpflege und Neukundenwerbung
• Qualitätsmessungen und -Dokumentation
• Fachliche Planung, Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Erstellung und Umsetzung von Revierplänen

Folgendes sollten Sie mitbringen:

• Mehrjährige Branchenerfahrung im Dienstleistungsbereich, ideal in der Gebäudereinigung
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion
• Durchsetzungsvermögen , Teamgeist und Fähigkeit zur Motivation
• Souveräner Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team als stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) begrüßen zu dürfen

Peter Schneider Gebäudedienstleistungen GmbH & Co. KG

Frau Katrin Assion

Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeitende.

Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitenden, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert.