Unser Kunde ist ein bundesweit tätiger Dienstleister im Bereich technischer Gebäudeausrüstung und Facility Management. Das Unternehmen betreut anspruchsvolle Immobilien und Liegenschaften und sorgt für einen reibungslosen Betrieb sowie die nachhaltige Werterhaltung moderner Gebäudetechnik.

Der Schwerpunkt liegt auf der Planung, Umsetzung und Betreuung elektrotechnischer Anlagen sowie sicherheitsrelevanter Systeme über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Durch den Einsatz qualifizierter Fachkräfte und moderner Technologien werden Kunden aus Industrie, Gewerbe und öffentlichem Sektor zuverlässig unterstützt.

Ein hoher Qualitätsanspruch, effiziente Prozesse sowie eine serviceorientierte Zusammenarbeit mit den Auftraggebern stehen dabei im Fokus. Neben der technischen Betriebsführung gehören auch Wartung, Instandsetzung und Optimierung bestehender Anlagen zum Leistungsspektrum.

Gesucht wird ein „Elektro-/Lüftungsmonteur (m/w/d)“ für den Standort: Berlin

• Eigenverantwortliche Betreuung sowie regelmäßige Überprüfung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Einrichtungen, insbesondere im Bereich Elektro und Lüftung

• Serviceorientierte Analyse und Behebung von technischen Störungen

• Vorausschauende Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs

• Unterstützung und Mitwirkung bei den technischen Abläufen und Prozessen vor Ort beim Kunden

• Lückenlose und digitale Erfassung aller ausgeführten Arbeiten mithilfe mobiler Geräte (z. B. Erstellung von Service- und Wartungsberichten)

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Fahrerlaubnis der Klasse B, zusätzliche Führerscheinklassen (C/CE) von Vorteil

• Ausreichende Deutschkenntnisse zur sicheren Verständigung im Arbeitsalltag

  (mindestens Niveau C1)

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit

• 30 Urlaubstage

• Überstundenausgleich

• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf

• Fahrrad-Leasing Jobrad

• Bezahlung nach Haustarif

• Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug

• Unbefristete und sichere Anstellung

• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung

• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter v.grabowski@personalbude.de oder unter +4915110278425, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.