Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als

Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam in einem multiprofessionellen Team eine kompetente Förderung sicher:

• basale personenzentrierte Arbeit im Gruppendienst nach den Methoden der ganzheitlichen Förderung
• Einzel- und Gruppenangebote für Menschen mit schwerer geistiger und/oder Mehrfachbehinderung
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung sowie pflegerische Tätigkeiten nach anerkannten Pflegekonzepten
• Erstellung von Förderplänen
• Erarbeitung von Inhalten und Zielen des Unterstützungsangebots (Teilhabeprozess)
• Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision

• abgeschlossene Ausbildung mit Erlaubnis zum Führen der gesetzlich geschützten Berufsbezeichnung als Ergotherapeut (m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft zum teilhabeorientierten Arbeiten
• gute Kenntnisse über Personenzentrierung und Sozialraumorientierung
• Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten
• idealerweise EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung mit EDV-gestützter Dokumentation
• Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
• selbstständige, empathische und engagierte Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten

Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen:

• attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
• familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
• Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
• Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job