Erzieherin als Bezugsbetreuerin (m/w/d) für Mutter-Kind-Haus
Erzieherin als Bezugsbetreuerin (m/w/d) für Mutter-Kind-Haus
Erzieherin als Bezugsbetreuerin (m/w/d) für Mutter-Kind-Haus
Erzieherin als Bezugsbetreuerin (m/w/d) für Mutter-Kind-Haus
EJF gemeinnützige AG
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Erzieherin als Bezugsbetreuerin (m/w/d) für Mutter-Kind-Haus
Über diesen Job
Erzieherin als Bezugsbetreuerin (m/w/d) für Mutter-Kind-Haus
- Voll- oder Teilzeit
- Goethestraße 4-6, 12207 Berlin, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 05.08.25
Über uns:
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung der EJF gAG mit ca. 200 Plätzen in Regelgruppen, therapeutischen Wohngruppen für spezielle Zielgruppen, Mutter-Kind-Wohnen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und betreutem Einzelwohnen. Zusätzlich gibt es Angebote der niedrigschwelligen Jugendberufshilfe, ambulante Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und zur Konfliktschlichtung sowie Schulsozialarbeit.
Im Mutter-Kind-Haus "Jörg Sommerlath" in der Goethestraße werden zur Zeit 12 Mütter und deren Kinder stationär in Wohngruppen sowie 19 weitere Bewohner:innen im betreuten Einzelwohnen pädagogisch betreut.
Wir suchen Sie zum 01.09.2025 in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche) unbefristet.
Sie arbeiten im Wechselschichtsystem (Früh-Mittel-Spätschicht mit Wochenenddiensten).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Begleitung von drei schwangeren Frauen oder jungen Müttern in Alltags- sowie Erziehungsfragen
- Förderung des Bindungsaufbaus zwischen Mutter und Kind
- Anleitung zu Pflege und Versorgung des Kindes
- Umsetzung des Kinderschutzes
- Arbeit mit dem familiären Umfeld und anderen Bezugspersonen der jungen Frauen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- Erfahrung in der Arbeit mit Familiensystemen
- Kenntnisse über kindliche Entwicklungspsychologie
- Freude an der Arbeit mit jungen Heranwachsenden in besonderen Lebenssituationen
Das erwartet Sie:
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub (ab 2026)
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
- ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- gute Einarbeitung, fachliche Begleitung und externe Supervision
- Unterstützung durch ein kompetentes Team
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Michaela Teßmer-Kurtz, Bereichsleiterin Mutter-Kind-Haus, unter der Rufnummer 030 76884-2601 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF:
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 1.087 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1087 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EJF gemeinnützige AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.