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börsennotierten Aktiengesellschaft

Konsumgüter, Handel

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 51.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Expansion Manager (d/m/w)

Über diesen Job

Expansion Manager (d/m/w)

Unternehmensbeschreibung

Unser Production Department ist das Herzstück der Lieferkette hinter dem digitalen Gebrauchtwagenkauf bei AUTO1 – von der professionellen Aufbereitung und Instandsetzung der Fahrzeuge bis hin zur Auslieferung an unsere Privatkunden per Glass-Truck oder zur Bereitstellung in einer unserer Pick-Up Filialen. Wir arbeiten schnell, datengetrieben und effizient – aber wir wollen mehr! Unser Anspruch ist es, mit innovativen Produktionsprozessen und modernster Technologie den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden nachhaltig zu verändern und neue Maßstäbe zu setzen.

Werde als Projektmanager Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Automobilhandels aktiv mit, indem du bestehende Prozesse hinterfragst, Optimierungspotenziale identifizierst und mit deinem Verhandlungsgeschick sowie deiner fachlichen Expertise überzeugst.

Unser Angebot

  • 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats .
  • Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten.
  • Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst.
  • Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis .

Deine neue Rolle

  • Gestalte den Auf- und Ausbau der Infrastruktur für einen unserer inhouse Produktionsstandorte in Deutschland für unsere Retail-Marke Autohero, um weitere Produktionskapazitäten zu generieren
  • Kommuniziere mit unseren deutschlandweiten Geschäftspartnern und führe eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen durch mit dem Ziel, Projekte für unsere Retail-Marke Autohero auszubauen und deutschlandweit zu etablieren
  • Übernimm Prozessverantwortung für standortübergreifende Arbeitsabläufe und koordiniere die Zielerreichung intern sowie extern anhand von Forecasts, bereits bestehenden sowie selbst konzipierten Tools
  • Analysiere alle Prozesse und Abläufe im sich ständig weiterentwickelnden Tagesgeschäft, entwickle geeignete Maßnahmen zur Verbesserung des Status Quo und ermögliche einen reibungslosen Ablauf
  • Stelle sicher, dass unsere Prozesse sich durch Skalierbarkeit auszeichnen und treibe die Implementierung neuer IT-Features voran - von der Spezifikation bis zum erfolgreichen Rollout

Deine Fähigkeiten

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Du besitzt Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder zur Automobilbranche
  • Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit
  • Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen kühlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Must-Have!

Arbeite eng mit unserem Team in der Berliner Zentrale und den relevanten Schnittstellen in ganz Deutschland zusammen, um gemeinsam unsere Vision von einer nahtlosen, transparenten und kundenorientierten Gebrauchtwagenaufbereitung zu realisieren.

Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Kontakt
Emily Albrecht

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1

Gehalts-Prognose

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