Für unser Gebäudemanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Expert*in Energiemanagement

Ort: Berlin
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Ausschreibungsnummer: 12-004-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen
kann.

In besonderer Vertrauensstellung gestalten Sie mit uns den systemischen Energieverbrauch unserer Verwaltungsgebäude, von der Datenanalyse bis zur Umsetzung konkreter Effizienzmaßnahmen. An den Schnittstellen zwischen Technik, Wirtschaftlichkeit, IT und externen Partnern unterstützen Sie das Erreichen unserer Klimaschutzziele und übernehmen folgende Tätigkeiten:

• Energiedaten analysieren und Potenziale heben: Aufbereitung und Auswertung von Verbrauchs- und Lastgangdaten sowie Ableitung technisch-wirtschaftlicher Einsparpotenziale
• Konzeption und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen: Entwicklung und Begleitung von Projekten zur Energieoptimierung in Abstimmung mit dem Bau- und Gebäudemanagement
• Energiecontrolling und strategische Steuerung: Kontinuierliches Monitoring der Medienverbräuche, Erstellung von Prognosen für Energieeinkauf und Haushaltsplanung
• Digitalisierung vorantreiben: Fachliche Steuerung bei der Einführung einer Energiemanagementsoftware, inkl. Anforderungen an Schnittstellen (z. B. zu CAFM / BIM)
• Compliance und Berichterstattung: Mitwirkung bei der Erstellung des Energie und Nachhaltigkeitsberichts und Unterstützung bei der Einführung unseres Umweltmanagementsystems durch die Aufbereitung von Daten und Stellungnahmen

Als Fachexpert*in verstehen Sie nicht nur komplexe Energie- und Gebäudesysteme, sondern freuen sich darauf, diese tatkräftig mit uns weiterzuentwickeln. Sie verbinden technische Details mit strategischen Entscheidungen und verfügen zusätzlich über:

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, z.B. Versorgungs-, oder Elektrotechnik, Energiemanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Langjährige Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Praxis im Energiemanagement, -controlling oder dem Betrieb von Gebäuden, gern auch bereits in sehr umfangreichen und komplexen Strukturen
• Eine ganzheitliche Perspektive: Daten sind Ihr Kompass und lotsen Sie hierarchie- und fachübergreifend zu sinnvollen, abgestimmten Entscheidungen und Maßnahmen
• Lernende Haltung und Teamverständnis: Sie knüpfen Verbindungen, sorgen für Perspektiven und begegnen neuen Themen und Personen einladend und aufgeschlossen

• Gestalterischen Freiraum bei der Aufgabenumsetzung in einem zukunftsrelevanten Themenfeld, einem umfangreichen Gebäudebestand (Bürogebäude, Rechenzentren und Heizkraftwerk) - für Generationen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und -modelle durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeofficemöglichkeiten nach Absprache und Unterstützungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen (z. B. nach EMAS, BIM oder Energierecht) und die Chance, eine neues Themenfeld maßgeblich mitzuprägen
• Ein starkes Team bei einer stabilen Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes mit gesellschaftlicher Relevanz
• Faire Rahmenbedingen entsprechend unseres Tarifvertrags, inklusive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket, Betriebssport und diversen Kooperationen mit externen Partnern

Zur Besetzung der Position werden Gespräche mit einer Auswahl der Bewerber*innen geführt. Die Gespräche sind ab dem 20.03.2026 geplant.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Ihr*e Ansprechpartner*in Benjamin Herzog ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Tel: 0151 12452131
Mail: benjamin.herzog@drvbund.de