• Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Architekturstrategien als Enterprise Architect mit Schwerpunkt auf Cloud Applikationen (e.g. Microsoft 365 Cloud, Dynamics CRM, Atlassian Suite etc.)
• Erstellung von Architekturen auf Infrastruktur-Ebene zur Integration der Cloud-Landschaft in die bestehende On-Premise Landschaft
• Analyse der bestehenden IT-Infrastrukturen und deren Optimierung und Prüfung neuer Trends in der IT
• Koordination von internen und externen Teams zur Integration von Azure-Lösungen
• Strategischer Berater für Führungskräfte und Stakeholder, Präsentation von Architekturkonzepten und Leitung von Workshops für Best Practices
• Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards sowie die Unterstützung bei der Problemlösung und dem Risikomanagement im Kontext der Enterprise Architektur
• Berücksichtigung der Zielarchitektur im Hinblick auf Geheimschutz und Exportkontrolle

Diese Stelle kann an den Standorten in Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich moderner Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Kenntnisse in dem Bereich der Infrastruktur (e.g. Netzwerk-Technologie) und Microsoft Cloud-Produkte und Lösungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Integration von Cloud-Lösungen, sowie im Bereich OpenSource und GIT
• Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildunng in verschiedenen Cloud und non-Cloud Lösungen
• Vertrautheit mit Enterprise Architecture Frameworks (e.g. TOGAF, Zachman) und Microsevices-Architekturen sowie Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Compliance in der Cloud
• Erfahrung in der Durchführung von Architektur-Reviews und Risikoanalysen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.