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Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin

Öffentliche Verwaltung

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 53.500 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Fachärztin/Facharzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Über diesen Job

Fachärztin/Facharzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

  • Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin
  • 10967 Berlin, Urbanstr. 24
  • Teilzeit
  • Publizierung bis: 20.02.2026
  • Unbefristet
  • Kennziffer: 4100-FA_KiJug

Friedrichshain-Kreuzberg lebt von Vielfalt, Ideen und Zusammenhalt. Wir sorgen dafür, dass dieser Kiez für alle lebenswert bleibt – Tag für Tag. Dafür brauchen wir Sie. Bei uns arbeiten Sie mitten im Geschehen, in einem Team, das so bunt ist wie der Bezirk selbst. Sie wünschen sich Sicherheit, Sinn und die Chance, direkt in Ihrem Umfeld etwas zu bewegen? Finden Sie bei uns!

Gemeinsam gestalten wir Verwaltung neu: bürgernah, modern und nachhaltig – ob in Sozialarbeit, Kulturförderung oder Bürgerdiensten. Egal ob Verwaltungstalent oder Quereinsteiger*in: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und den Kiez mitgestalten wollen. Dabei zählen Ihr Engagement, Ihre Haltung und Ihre Lust, Dinge besser zu machen. WORK AS YOU ARE – im Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg.

Entgeltgruppe: Ä2, E14, E15 TV-L
Arbeitszeit: Teilzeit mit 24 Wochenstunden
besetzbar: ab sofort, unbefristet

Ihre Aufgaben

Als engagierte/r Fachärztin/Facharzt mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin begutachten Sie die gesundheitliche Entwicklung der Kindern- und Jugendlichen in unserem Bezirk. Dabei treffen Sie objektive, fundierte und rechtssichere Entscheidungen zum Wohl der Kinder und des Jugendlichen.

Für unseren Kiez bleiben Sie auch unter emotional herausfordernden Umständen selbstbewusst und beraten Erziehungsberechtigte, das Jugendamt, Kitas und Schulen bezüglich der Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten unserer Kinder und Jugendlichen. Beim Thema Kinder- und Jugendschutz beraten Sie kompetent und rechtssicher, wobei Sie Ihre Entscheidungen respekt- und verständnisvoll gegenüber dem Jugendamt und den Erziehungsberechtigten erläutern. Gleichzeitig unterstützen Sie die Integration unserer Kinder- und Jugendlichen mit Behinderungen, indem Sie sensibel und mitfühlend auf Sie zugehen sowie Eltern und Institutionen beraten.

  • Untersuchungen: Durchführung von Eingangsschul-, Kitareihen- und Jugendschutzuntersuchungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
  • Prävention & Vorsorgeuntersuchungen: Untersuchung und Impfung von Säuglingen sowie Kinder- und Jugendlichen ohne Krankenversicherung. Früherkennung von Krankheiten, Entwicklungsstörungen und Behinderungen.
  • Organisation: Durchführung von Sprechstunden, rechtssichere Dokumentation von Befunden und Entscheidungen.
  • Weiterbildung: Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen auf dem Gebiet der Infektionsepidemiologie sowie des Katastrophenschutzes.
  • Pandemie- und Katastrophenschutz: Mitwirkung im Rahmen des Seuchenalarmplans bei epidemischen oder pandemischen Ereignissen. Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Ihr Profil

Tarifbeschäftigte:

  • Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Kinderheilkunde oder für Kinder- und Jugendmedizin
  • Darüber hinaus kommen Facharztqualifikationen in Verbindung mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin in Betracht
  • In Verbindung mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin kommen auch nicht bzw. noch nicht vorhandene Facharztqualifikationen in Betracht. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L

Darüber hinaus sind:

erforderlich:

  • den bestehenden Impfschutz (entsprechend § 23a IfSG) bei Dienstantritt offenzulegen
  • einen Impfschutz gegen Masern (§ 20 IfSG) sowie weitere Infektionskrankheiten (sofern dies vom Gesetzgeber festgelegt wird) nachzuweisen

erwünscht:

  • vorhandene Standard-Impfungen entsprechend den Stiko - Empfehlungen bzw. die Bereitschaft, diese umgehend nachzuholen

Eine ausführliche Beschreibung des Aufgabengebietes finden Sie unter dem Button "weitere Informationen". Im Auswahlgespräch werden insbesondere die darin am höchsten gewichteten Kompetenzen geprüft.

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, Mehrarbeitsausgleich und 30 Urlaubstage plus freie Tage an Weihnachten und Silvester schaffen Freiraum für Erholung, Familie und neue Energie.

Sportangebote

Bis zu eine Stunde Sport pro Woche kann während der Arbeitszeit genutzt werden – ein Beitrag für Gesundheit und Wohlbefinden.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Gute Verkehrsanbindung

Eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung erleichtert den Arbeitsweg. Zahlreiche Cafés und Restaurants in der Nähe laden zu Genussmomenten in der Pause ein.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

vollständige erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
  • Nachweis über geforderte Qualifikation
  • aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
  • Nachweise über die Gleichwertigkeit bei ausländischen Bildungsabschlüssen https://www.kmk.org/themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html
  • ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/

Kontaktperson für organisatorische Fragen: Herr Kwiezinski ◼ 030 / 90298 ◼ ZBB@ba-fk.berlin.de
Kontaktperson für fachliche Fragen: Frau Müller (FE) ◼ 030 / 9298 7311 ◼ T.Mueller1@ba-fk.berlin.de

Weitere Informationen unter:

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

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