• Stellenprofil.

• Tätigkeitsfeld

  Umwelt und Verwaltung

• Behörde

  Umweltbundesamt

• Laufbahn

  Einfacher Dienst

• Anstellungsdauer

  Unbefristet

• Arbeitszeit

  Vollzeit

• Bewerbungsfrist

  17.03.2026

• Kennziffer

  1/V/26

• Kontakt

  Frau Francis Plötzke

  +49 340 2103-2561

• Standort

  Berlin
  13627

Für unseren Fachbereich V suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachbereichsleitung (m/w/d)

"Klimaschutz, Energie, Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt)”

Das Umweltbundesamt (UBA) gehört zu den großen Umweltbehörden Europas. Mit mehr als 2000 Mitarbeitenden ist das UBA eine bedeutende Ressortforschungseinrichtung, die wissenschaftliche Politikberatung mitgestaltet und ein global vernetzter Akteur in der Forschungslandschaft ist.

Bei Einstellung von Tarifbeschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe in dieser Führungsposition zunächst für die Dauer von maximal 2 Jahren begründet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen. Bei verbeamteten Personen richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV).

Als Leitung des Fachbereichs V "Klimaschutz, Energie, Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt)" des Umweltbundesamtes sind Sie für ca. 476 Mitarbeitende – organisiert in fünf Abteilungen mit insgesamt 31 Fachgebieten – verantwortlich, davon 10 Fachgebiete in Dessau-Roßlau und 21 Fachgebiete der Deutschen Emissionshandelsstelle (DEHSt) in Berlin.

Ihre Aufgabe ist es, den Fachbereich mit strategischer Kompetenz und wissenschaftlicher Gestaltungskraft zu steuern und für ein gutes Arbeitsklima zu sorgen. Sie nehmen vielfältige Verwaltungs-, Management- und wissenschaftliche Beratungsaufgaben, auch im Verhältnis zum BMUKN als vorgesetzte Behörde sowie zum BMWE und zum Auswärtigen Amt wahr. Zudem vertreten Sie die Interessen des Amtes und Ihrer Beschäftigten in nationalen sowie internationalen Gremien und Arbeitsgruppen.

Zu Ihren Aufgaben zählen im Besonderen:

• Führung und Profilierung des Fachbereichs in der interdisziplinären Klima- und Energiewendeforschung, der wissenschaftsbasierten Politikberatung sowie des Dialogs mit der Öffentlichkeit
• Leitung der DEHSt zur Erfüllung der Aufgaben beim Vollzug des EU-Emissionshandels nach dem Treibhausgas-Emissionshandelsgesetz, des nationalen Emissionshandels nach dem Brennstoffemissionshandelsgesetz sowie weiterer Vollzugsaufgaben wie z.B. Strompreiskompensation, CBAM, CORSIA, UERV, Herkunftsnachweisregister oder 37. BImSchV
• Stärkung der europäischen und internationalen Vernetzung der Forschung und Politikberatung des Fachbereichs mit strategischen Partnern *Partnerinnen
• Weiterentwicklung von Zielen, Instrumenten, Umsetzungsprozessen und Indikatoren für nationale, europäische und internationale Strategien in den Themengebieten Klimaschutz und Energie sowie deren wirkungsorientierte Bewertung
• Verantwortung für die fachlich-konzeptionelle und strategische Ausrichtung der vier Abteilungen in ihren Themenfeldern
• Steuerung aktueller, mittel- bis langfristiger Aufgabenstellungen der Abteilungen auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene
• Verantwortung für die Erarbeitung entscheidungsrelevanter Grundlagen für Rechts- und Verwaltungsvorschriften in den Themenfeldern des Fachbereichs
• Sicherung der wissenschaftlichen Qualität der Produkte und Dienstleistungen des Fachbereichs sowie Beiträge zu fachbereichsübergreifenden Forschungs- und Beratungsinitiativen
• Erarbeitung nationaler und internationaler Beiträge zum Dialog von Positionen des Umweltbundesamtes mit der wissenschaftlichen, politischen, medialen Fachöffentlichkeit
• Vertretung des Umweltbundesamtes auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene in den genannten Themengebieten

Als Fachbereichsleitung sind Sie Mitglied der Amtsleitung des Umweltbundesamtes.

Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit in leitender Position in Wissenschaft, Verwaltung oder Wirtschaft mit juristischem oder verwaltungswissenschaftlichem Hochschulabschluss (Master, Diplom [Uni], Staatsexamen), haben vorzugsweise eine gute oder sehr gute Promotion und Erfahrungen in der multidisziplinären Kooperation. Die Instrumente des Klimaschutzes sind Ihnen bekannt und Sie haben die persönliche, fachliche und sprachliche Kompetenz (vor allem englische Sprachkenntnisse) für internationale Verhandlungen.

Sie verfügen über:

• mindestens fünfjährige Erfahrung als Führungskraft
• mindestens fünfjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Klimaschutz und Energie sowie in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Bundesverwaltung
• Kenntnis relevanter internationaler Prozesse und Dynamiken
• ergebnis-, qualitäts- und teamorientierter Führungsstil
• hervorragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
• ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
• hohe Strategie-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit
• Kompetenz zum Knüpfen von nationalen wie internationalen Netzwerken
• Genderkompetenz
• umfangreiche Kontakte in die einschlägige Verbändelandschaft und zu den relevanten politischen und administrativen Akteuren
• umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Unternehmen und Wirtschaftsverbänden und im Umgang mit Medien
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und ergebnisorientiert zu gestalten

Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, regulatorische Prozesse unter Beachtung der wissenschaftlichen Erkenntnisse zweckmäßig zu gestalten und effizient zu organisieren.

Freuen Sie sich auf:

• eine Behörde, die im Rahmen der wissenschaftlichen Politikberatung großen Einfluss auf deutsche und europäische Politik hat
• eine Forschungseinrichtung, die (inter)national vernetzt mit zahlreichen Partnerinstitutionen und Forschungsverbünden arbeitet
• eine Stelle, die eine sehr enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit und Politikberatung für das BMUKN, BMWE, AA und die Bundesregierung insgesamt anbietet

Außerdem auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
• eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: www.umweltbundesamt.de/das-uba/das-uba-als-arbeitgeber/warum-uba .

Eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis ist den Bewerbungsunterlagen bitte beizufügen.

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.