Du bist handwerklich geschickt, technisch versiert und suchst eine neue berufliche Perspektive in Berlin-Reinickendorf? Als Fertigungsmechaniker (m/w/d) übernimmst du eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der deine Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik gefragt sind. Starte jetzt in Vollzeit durch und sichere dir zusätzlich attraktive Bonuszahlungen in einem modernen Arbeitsumfeld.

• Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Erweiterungen an Maschinen und Anlagen
• Eigenständige Fehlersuche sowie Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf
• Analyse technischer Probleme und Erarbeitung von passenden Lösungen
• Sorgfältige Dokumentation aller Wartungs-, Reparatur- und Erweiterungsmaßnahmen

Das suchen wir

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fachwissen in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn ab 20,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch Bus und S-Bahn
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege