we.CONECT Global Leaders ist ein inhabergeführtes, mittelständisches und international tätiges Medienunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.

Über we.CONECT Global Leaders:

Bereits 2011 gegründet und mit mehr als 1.600 bereits veranstalteten B2B-Konferenzen ist we.CONECT Global Leaders heute größter privater Businesskonferenzveranstalter Deutschlands. we.CONECT Global Leaders arbeitet dabei mit Partnern wie Google, Microsoft, SAP, Deloitte, PWC, Siemens, IBM, AWS, NVIDIA und unzähligen anderen Unternehmen weltweit erfolgreich zusammen. Unser B2B-Netzwerk umfasst circa 25.000 Unternehmen mit mehr als 1,2 Millionen Führungskräften, Experten und Entscheidungsträgern mit Schwerpunkt in DACH, Europa und den USA. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden und seit nunmehr 15 Jahren steht we.CONECT, in Zusammenarbeit mit unseren Partnern & Kunden, für Exzellenz & Innovation und vor allem nachhaltige Geschäftsanbahnung.

Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung suchen wir einen Finance & Accounting Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung.

• Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Anlegen und Verbuchen von Geschäftsvorfällen im Buchhaltungssystem
• Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Forderungsmanagement / Mahnwesen (Money Chasing) inklusive Nachverfolgung offener Forderungen
• Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen und offenen Posten
• Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting / Finanzbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Erfahrung im Forderungsmanagement / Mahnwesen
• Erfahrung in der Unterstützung von Jahresabschlüssen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• 28 Urlaubstage für deine Erholung und ein attraktives Gehalt
• Monatliches gemeinsames Frühstück für Teamspirit
• Tee & Kaffee jederzeit im Büro
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Modernes Büro mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Projekten
• Internationales Team mit Kolleg*innen aus aller Welt
• Persönliche Weiterentwicklung und Ausbau deiner Fähigkeiten
• After-Work-Events, Billiard- & Tischtennis-Möglichkeiten für die Pausen
• Sommer- und Winterpartys für gemeinsame Feierlichkeiten

• Erfahrung mit Diamant oder ähnlichen ERP-/Buchhaltungssystemen
• Grundkenntnisse in Controlling oder Reporting

1. Erstes Interview mit der/dem Abteilungsleiter:in oder Head of HR
2. Zweites Interview mit dem Management
3. Entscheidung und Rückmeldung

Wir gestalten den Prozess transparent, effizient und fair, sodass du schnell weißt, wo du stehst.

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